李风对专项治理工作提出要求

为落实集团关于“小金库”专项治理工作的精神，公司对下属各项目、分公司就整治“小金库”有关工作日前专门召开项目经理会议作出部署。9月25日下午，公司在虹桥1776培训中心召开了项目、分公司经理（助理）会议，部署清理与整治“小金库”专项工作。为此，公司专门成立了由党总支书记、总经理李风任组长，其他班子成员任副组长，公司相关职能部门负责人为成员的“小金库”专项治理领导小组和工作小组，制定了“小金库”专项治理方案，着手对“小金库”进行清理与整治。公司对这次清理与整顿“小金库”工作，明确了清理的对象、内容、时间、方法与实施步骤。公司还与各管理项目、分公司责任人签订了履行落实专项治理职责承诺书。李风在会上要求各清理单位，思想上要高度重视这次“小金库”专项治理工作，切实加强领导，落实责任；边整边改，不留死角；对不负责任、不按规定落实整治要求的，要严明纪律，追查责任。

为新中国60周年放歌

壮丽凯歌颂祖国伟业 历史画卷展辉煌成就

集团举行庆祝中华人民共和国成立60周年文艺展演

9月24日，东湖集团庆祝建国60周大型文艺展演在西郊宾馆会议中心隆重举行。市委接待办主任、集团党委书记鲁毛姑在致辞中希望集团全体干部职工共同在新的征途上为祖国的繁荣富强、为集团的稳定健康发展、为展示东湖良好的对外形象，继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，为祖国60 华诞、为上海世博会献上一份厚礼。集团总经理陈根荣、副总经理朱刚、陆浩东、董志铭等领导，离退休老干部，各宾馆、子公司的领导观看文艺展演。

集团庆祝祖国60华诞共有14个文艺节目参加展演。经过此前紧张排练和筛选，公司男声小组唱《我为祖国献石油》、歌舞《看世博》（世博村东湖公寓酒店演出小分队表演）两档节目入围，正式参加了集团庆祝建国60周年展演。公司总经理李风、副总经理祝玉存，公司工会副主席马晓美当日也观看了演出。

又 讯

公司《精耕细作，做精做强》发展成果图文展，参加了集团庆祝新中国成立60周年成果展示。叶生荣的书法作品《上善若水》、李国梁的书法作品《沁园春》，同时在集团举行的庆祝建国60周年文艺展演上登台展示。

(工会 报道)

12月11日，公司召开领导班子2010年度工作务虚会，全面回顾公司2009年度工作，谋划2010年公司“关于市场发展、关于人力资源管理、关于内部管理和架构、关于党（工、团）建”等发展思路。本次公司领导班子务虚会涉及“市场、经营、管理、人力资源、党建”等方面的21个议题。

公司在召开了领导班子层面的务虚会后，12月31日，在庆余宾馆又召开了由公司部门经理参加的机关层面务虚会。公司总经理李风，公司副总经理沈浩、祝玉存、刘兵、贺原参加了机关部门经理务虚会。

据报道，公司近期还将择日召开由部分项目经理等中层管理骨干参加的务虚会，以更民主、更通畅的渠道，集思广益，建言献策，进一步商讨2010年公司发展大计。

迎接世博会，再创新佳绩

李 风

新年的钟声已经敲响，时光的年轮带领我们走进了2010年！

刚刚过去的一年，面对全球金融危机的影响，公司上下坚定信心，坚持以科学发展观为指导，按照2009年初所确定的“巩固与发展并重、服务与经营并重、调整与控制并重”的工作思路和市场战略决策，始终围绕公司发展规划和目标，积极克服困难，埋头苦干,辛勤工作，圆满完成了年度各项工作任务，保持了公司健康、稳步、持续、和谐发展。公司还获得了上海市著名商标和名牌服务，顺利通过了上海市质量金奖评审，进一步提升了公司的核心竞争力。这些成绩的取得是公司上下集体智慧、辛勤努力和奉献的结晶。在新年来临之际，我谨代表公司党政班子向全体员工、向各位业主(用户)、向关心支持公司工作的同仁和朋友们表示衷心的感谢，并致以诚挚的新年问候和崇高的敬意!

新的一年已经到来，上海将迎来举世瞩目的世博会。公司作为世博会服务供应商，在世博会期间的经营、管理和服务等各项任务将更加繁重而艰巨。我们要紧紧围绕公司的中心工作，和衷共济，奋发有为，充分调动一切积极因素，继续应对物业市场竞争带来的风险和挑战；继续调整管理架构、优化项目结构、整合优质资源、完善经营机制、加强基础管理工作；继续实施“精耕细作，做精做强”战略、提升东湖品牌。在保持公司健康发展的基础上，以一流的质量，不断追求卓越，全新塑造窗口服务新形象，提升管理服务新水平，全力以赴为中国2010年上海世博会贡献力量。展望2010年的发展目标与蓝图，让我们一起携手，凝聚力量，众志成城，为公司的和谐、稳定和发展再创佳绩。

最后，祝福大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，合家欢乐，幸福吉祥！

11月26日，集团党委副书记、副总经理陆浩东率领集团工会来我公司调研并与员工代表座谈。公司本部和下属管理处一共有16个单位选派员工代表参加座谈会。陆浩东详细听取了员工代表们对集团和我公司的看法、意见和愿望。座谈会在很热烈、很轻松、很融洽的气氛中进行。座谈会上，员工代表们肯定了我公司在面对全球金融危机影响时，做到了不减薪、不裁员，在“保民生、保稳定、保增长”中通过品牌不断拓展公司市场规模，促进员工就业，勇于承担企业社会责任等方面取得的成绩。员工们对公司的建设、经营和管理等方面也提出了许多很好的意见和建议。陆浩东在与员工代表座谈时，还不时地一边听、一边问、一边记录。

在座谈会后，集团工会调研组与我公司和工会领导成员进行了交流，反馈了我公司员工代表座谈会提出的有关意见、建议和愿望。集团工会充分肯定了我公司和工会过去一年来的工作，肯定了我公司在改善员工工作环境、逐步提高员工福利、解救帮困送温暖、员工教育培训、凝聚力工程等方面取得的成绩。陆浩东还对我公司、工会今后的工作提出了进一步的希望和要求。他希望我公司、工会继续在“三保一促”中发挥积极作用，为集团的稳定、和谐与发展做出新的贡献。

在座谈会后，集团工会还发放员工满意度调查表进行了无记名问卷测评。调查表列举了17个问答题，让员工对本单位工作做出测评。

日前，公司工会和人力资源部向各管理处就关于做好2010年职工团体医疗互助保障续保工作发出通知，通知说，根据东湖集团2010年职工团体医疗互助保障续保工作的通知精神，为使2010年公司职工团体医疗互助保障续保工作有序、规范操作，要求各管理处在2010年1月5日前，认真做好对参保人员（按序号、姓名、身份证号、参保金额，身份证号）的汇总上报工作。通知还明确了2010年职工团体医疗互助保障续保标准：

1、在职职工缴费标准为每人170元（职工本人承担参保费80元）。保险种类分为住院补充医疗保障2份（50元*2=100元）、特种重病保障2份(30元*2=60元)、意外保障1份(10元)。

2、劳务工及农民工等不纳入本市医保范围的为每人70元（本人承担）。保险种类分为特种重病保障2份（30元*2=60元），意外保障1份（10元），没有住院补充医疗保障。

3、本单位退休的职工参加住院补充医疗保障，标准为每人110元（公司承担），聘用的外单位退休职工不参加保险。

选举产生公司新一届党总支委员会

李风沈浩祝玉存刘兵卢国强当选为党总支委员会委员

1月12日下午，公司在张江大厦召开全体党员大会，选举产生公司党总支新一届委员会。

公司党总支书记、总经理李风代表上一届党总支委员会做工作报告。李风在报告中回顾了公司上一届党总支在加强领导班子建设、干部队伍建设、开展党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动、加强党支部建设、加强党风廉政建设、开展达标创优活动，凝聚、团结和带领党员群众在实现公司经济又好又快发展，保持公司健康、稳定、和谐与发展、创建东湖品牌等方面所取得的成绩。李风在报告中还提出了要按照集团党委的要求，进一步加强和改进公司党建工作的意见。

集团党委副书记、副总经理陆浩东到会祝贺。陆浩东希望公司新一届党总支委员会要以崭新的精神风貌、崭新的工作姿态、崭新的工作作风、崭新的工作标准，做学习的榜样，做工作的楷模，做遵纪守法的表率，团结奋斗，与时俱进，努力开创公司党建工作新局面；希望公司新一届党总支牢固树立政治意识、责任意识和大局观念，积极发挥好基层党组织的政治核心作用，积极发挥好党支部战斗堡垒作用，积极发挥好党员先锋模范作用；希望公司新一届党总支真正成为落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，更好地为业主（用户）服务。为集团的健康、稳定和发展，为迎接2010年中国上海世博会的召开创立新功。

公司党总支副书记、副总经理祝玉存主持会议。集团党委办公室主任孙峰到会指导。

党务

12月10日，公司在虹桥路1776培训中心举办专题讲座，邀请上海市现代服务业行业协会秘书长罗海蛟做“关于上海现代服务业及其发展”的专题辅导报告。公司领导班子成员和下属管理项目经理（助理）、项目负责人，共120余人听取讲座。

罗海蛟秘书长就现代服务业概述、国际大都市服务业发展水平比较、上海现代服务业发展现状、上海现代服务业发展优势和趋势、上海现代服务业发展目标和定位、上海现代服务业发展布局战略和工作重点、上海服务业发展三年规划（2009—2012）、中央经济工作会议精神等内容进行了详细辅导。

2009年11月11日上午，集团副总经理朱刚在东湖物业公司总经理李风陪同下来到上海银行大厦检查物业管理工作。在上海银行大厦管理处，朱刚首先听取了大厦管理处总经理汪向东关于上海银行物业管理和服务的工作汇报。汪向东同时还汇报了上海银行大厦正在创建“国优”、准备迎接审核工作的进展情况。在听取汇报后，朱刚实地察看了上海银行大厦的机房、设备和环境治理。朱刚对上海银行大厦的物业管理和服务感到满意，并对进一步做好大厦的物业管理、服务和迎接“国优”评审，提出了许多指导性的意见和要求。