3月16日零点，虹桥机场新航站楼正式通航。

东湖物业虹桥机场新航站楼管理处的全体工作人员松了一口气，自迎接通航进入冲刺阶段到接到正式通航发令，各个岗位的工作、值勤人员均严阵以待，全力以赴，连续工作已达两天两夜。

虹桥机场新航站楼是公司去年10月份接管的一个极具影响力的项目，总建筑面积25万平方米，公司承担着其中工程设备管理的重要任务。该项目的承接，标志着东湖物业素以从上海办公楼专业管理而著称的领域，实现了向公众物业管理领域的新跨越。

公司高度重视虹桥机场新航站楼的设备管理工作，为保障新航站楼顺利实施通航任务，把好新航站楼设备正常运行技术保障关口，保证1、2号楼通航转场任务的顺利进行，公司专门指定了副总经理刘兵具体负责保障新航站楼开通前物业服务的协调工作，指派总工程师诸建华现场解决技术等方面的问题。

从前期进入开始，就组织工程技术人员全力参与到新航站楼的工程设备安装调试跟踪的进程中。历经半年多时间的精心准备，完成了组建新航站楼工程设备物业管理机构，制定并完善员工管理规章制度、设施设备技术维护保养规范、设备运行操作流程、员工岗位职责等日常管理制度。

对于做好迎接新航站楼3.16通航的各项准备工作，李风总经理等公司领导曾多次召开专题工作会议，传达上级指令、部署工作。针对新航站楼现有设备管理技术要求高、工程技术人力薄弱、开航时间紧迫等多方面的因素，逐一认真加以研究，深入思考，周密布置，不留死角。明确了完成各项任务节点的时间表、制定了一个又一个具体的落实方案，注重从细节上化解一个又一个关键性的技术与管理难题。在通航前夕，公司还组织了多次应急预案演习和集体大练兵。

3.16虹桥机场新航站楼的顺利通航，对我们公司而言，是一种肯定，说明这半年来我们所做出的努力是有成效的，同时也对我们提出了更高要求，为今后工作指明了努力方向。

转载虹桥机场新航站楼照片：

上海虹桥机场新航站楼跑道

上海虹桥机场新航站楼候机大厅

虹桥机场露天观景平台

上海虹桥机场新航站楼办票柜台

3月5日上午，上海世博局举行2010年世博会参展者服务供应商《廉政协议》签约仪式。作为首家签约世博提供专业公寓管理服务的物业管理企业，东湖物业公司出席了此次签约仪式。副总经理刘兵代表公司在协议上签字。

李风做总结并部署工作 祝玉存宣读表彰决定 沈浩主持

2月2日下午，公司在张江大厦召开2009年度总结大会，并就2010年工作进行安排和部署，同时，对为公司（2008—2009）年度各项工作做出突出贡献的集体、班组和个人进行表彰和奖励。

公司党总支副书记、副总经理祝玉存同志在会上宣读了“公司关于表彰（2008—2009）年度优秀管理干部、公司先进个人、先进集体和先进班组的决定”。

在悠扬轻快的乐曲声中，公司领导为优秀管理干部、先进个人、先进集体和先进班组颁奖。

公司党总支书记、总经理李风同志做《2009年度工作总结，部署2010年工作思路》的报告。李风总经理在总结前，首先代表公司党政班子对这次受到表彰的公司优秀管理干部、先进个人、先进集体和文明班组在2009年度工作中创造的优异成绩表示热烈祝贺，对大家的辛勤工作表示衷心的感谢。

李风总经理在报告中全面回顾了公司2009年度的主要工作和取得的成绩，并对2010年工作思路做了谋划和部署（相关内容见下期报道）。

公司副总经理沈浩同志主持大会。会议要求，公司全体员工要深刻领会李风总经理2009年度总结报告和2010年的工作思路，认真组织学习和讨论，结合具体实际，细化和深化实施措施，全力以赴抓好贯彻、落实与推进。

会议强调，公司全体员工要在集团的正确领导下，继续坚持“精耕细作，做精做强”的发展方针，坚持科学发展，以人为本，团结一心，共同努力，开拓创新，为圆满完成2010年工作思路所确定的目标和任务而努力奋斗，全力以赴迎接2010年上海世博会的胜利召开，为集团和公司的健康、稳定、和谐与发展，做出应有的贡献！

会上，公司副总经理刘兵同志就骨干年终考核情况做了通报和讲评。公司副总经理贺原同志传达了集团安全工作会议精神，并布置公司春节安全工作。

公司各项目经理、项目现场负责人、部门经理（主管），公司机关部室负责人参加了总结大会。

李风沈浩祝玉存刘兵分别汇报履职情况

1月8日，东湖集团2009年年终考核组对公司领导班子成员工作考核在庆余宾馆举行。公司总经理李风、副总经理沈浩、祝玉存、刘兵分别向集团考核组报告工作并做工作述职。东湖集团总经理陈根荣，副总经理朱刚，副总经理、党委副书记陆浩东等集团领导和集团机关职能部门有关负责人，听取了公司领导班子成员的工作汇报与述职。按照集团考核组要求，公司有35名各个层面的员工代表，旁听了公司领导班子成员的工作述职，并对公司领导班子成员过去一年的工作以无记名方式进行满意度测评。

人力资源部

金牛辞旧岁 玉虎迎新春

公司举行2010年新春联谊会

集团副总经理朱刚出席晚宴致祝酒词，祝愿东湖物业一年更比一年好。公司总经理李风致辞

社会主学院尚苑宾馆三楼多功能大厅张灯结彩，彩灯闪烁，春意浓浓，一派喜庆景象。2月5日下午，公司在这里隆重举行2010年迎新春联欢会。公司领导李风、沈浩、祝玉存、刘兵、贺原，公司原党总支书记、副总经理王世明，公司工会主席卢国强、副主席马晓美出席联欢会。公司机关职能部门负责同志，各项目经理（负责）、子公司、分公司的负责人出席联欢会。李风总经理在致辞中对大家在过去一年里殚精竭虑、风尘仆仆、日夜兼程、胼手胝足所付出的辛劳和汗水，为公司发展做出的积极贡献，表示诚挚的感谢，祝愿大家新春愉快，万事如意，身体健康，阖家欢乐！

为了活跃晚会气氛，展示公司员工崭新的精神风貌、共享公司发展成绩的喜悦，公司工会和办公室经过精心策（筹）划，安排了7个风格独特、精彩纷呈的节目，其中有舞蹈、京剧联唱、脱口秀、女声独唱，分别来自于外汇交易中心、国家会计学院、联想大厦、世博东湖公寓酒店、公司机关等单位，男声小合唱由宝山卫生中心、锦绣江南、传奇广场、浦发、合生东郊、公司财务部等单位员工组成，这些自编自演的节目交替登场上演，为晚会增添了喜庆和欢乐。在节目进行中，经过主持人和观众的互动，还穿插了丰富多彩的游戏活动和知识竞猜内容，引起场内气氛高潮迭起，掌声不断，增添了现场的兴致和乐趣。2010年公司这台联谊会，是大家促进交流、沟通与和谐的晚会，是增强凝聚力的晚会。

在联欢会后还举行了新春晚宴。大家举杯祝福，共同为过去一年取得的成绩干杯，为新年的希望干杯，为身体健康和心情快乐干杯。整个晚会情真意切，轻松愉快，暖意浓浓。大家互致祝福，互送问候，相互勉励，在温暖、和谐、喜庆的气氛中，一起感受美好，共同迎接虎年新春的到来。

迎世博，无私捐血献爱心

陈冲、李海从容捋袖捐助血液记

2009年11月7日下午2时许，东方维京大厦管理处保安部的保安队员陈冲、李海二位同志外出办事，途径新客站时，见有一辆流动献血车停在新客站广场中心，车前横幅“迎世博、献爱心”的标语，鲜艳的字迹打动着二位年轻队员的心扉：我们也要向老上海人学习，为迎接2010年世博会的到来献点爱心，做一名新上海人。二位队员毫不犹豫地迈着坚定的步伐朝着献血车上走去, 自愿无偿献血，以实际行动实现自己的诺言, 为需要拯救生命的人提供可使用的血液，为迎接上海世博会献爱心。

二位同志义务献血后，没有休息一天，就在风雨交加的天气中，坚守在自己的岗位上，为确保大厦的安全而任劳任怨，默默无声的工作着，体会着奉献的一份快乐。该二位同志的思想、境界，再一次印证：即使是平凡，同样蕴涵着崇高。奉献、传递爱心，不需要提前贴上标签。无私的举动，随时会出现在我们身边。两位队员不计报酬、无私奉献的举动，在管理处赢得了高度的评价。近日来，大家一直在颂扬着他们无偿捐助血液的无私奉献之举。

东方维京大厦 保安部

公司是上海第一家签约2010年中国世博村的物业服务企业，自去年7月份正式签约入驻以来，世博东湖公寓酒店管理处严格按照世博会筹备工作要求，按照筹备工作的时间节点，在工作进程、服务标准、设备设施保障要求等方面进行了精心组织和周密部署，从员工招聘、培训、上岗，到服务保障等各个方面都进行了标准化的培训，为酒店的开张运营做了大量充分的准备工作。

截止目前，酒店已经完成了内部装修工程，日前投入试运营阶段。此举标志着酒店迎接入住工作的正式启动。也是为迎接明年世博会各个国家参展商工作人员入住而进行全方位的系统运营和服务保障演练。世博东湖公寓酒店管理处的工作和服务人员，将竭诚为客户提供舒适、安全、温馨的服务，以优质的酒店礼遇，竭尽全力为住户提供满意服务与方便，以展示东湖物业员工的精良服务和优秀风采。管理处决心以为住户服务的实际行动，为把2010年中国上海世博会举办成一届“精彩世博、成功世博、难忘世博”贡献力量。

12月11日，公司召开领导班子2010年度工作务虚会，全面回顾公司2009年度工作，谋划2010年公司“关于市场发展、关于人力资源管理、关于内部管理和架构、关于党（工、团）建”等发展思路。本次公司领导班子务虚会涉及“市场、经营、管理、人力资源、党建”等方面的21个议题。

公司在召开了领导班子层面的务虚会后，12月31日，在庆余宾馆又召开了由公司部门经理参加的机关层面务虚会。公司总经理李风，公司副总经理沈浩、祝玉存、刘兵、贺原参加了机关部门经理务虚会。

据报道，公司近期还将择日召开由部分项目经理等中层管理骨干参加的务虚会，以更民主、更通畅的渠道，集思广益，建言献策，进一步商讨2010年公司发展大计。

日前，公司工会和人力资源部向各管理处就关于做好2010年职工团体医疗互助保障续保工作发出通知，通知说，根据东湖集团2010年职工团体医疗互助保障续保工作的通知精神，为使2010年公司职工团体医疗互助保障续保工作有序、规范操作，要求各管理处在2010年1月5日前，认真做好对参保人员（按序号、姓名、身份证号、参保金额，身份证号）的汇总上报工作。通知还明确了2010年职工团体医疗互助保障续保标准：

1、在职职工缴费标准为每人170元（职工本人承担参保费80元）。保险种类分为住院补充医疗保障2份（50元*2=100元）、特种重病保障2份(30元*2=60元)、意外保障1份(10元)。

2、劳务工及农民工等不纳入本市医保范围的为每人70元（本人承担）。保险种类分为特种重病保障2份（30元*2=60元），意外保障1份（10元），没有住院补充医疗保障。

3、本单位退休的职工参加住院补充医疗保障，标准为每人110元（公司承担），聘用的外单位退休职工不参加保险。