10月29日，公司在张江微电子港举办青年见习经理岗位才艺大型展示活动。公司总经理李风、副总经理祝玉存、刘兵、贺原、邓先强，总经理助理朱良参加了当天的展示会。公司工会主席兼人力资源总监卢国强，办公室主任杨霄，人力资源部经理李勇毅，市场部副经理兼团总支书记陈晓薇参加展示活动。参演青年员工所在项目经理也一起参加展示会，听取演讲。
本次展示共有14名优秀青年员工（男性8名、女性6名）登台亮相。参演者中年龄最大的35岁，最小的27岁。具有大专学历的9人，大学本科学历的5人。其中，有11名青年员工在管理项目中分别担任部门级行政经理、办公室主任、服务部经理、保安部经理职务，3名员工在公司本部担任管理员、主管职务。
参加才艺展示的各位青年员工分别围绕个人基本情况、竞聘优势、工作业绩、竞聘后的工作思路及工作设想、计划、目标等内容进行了精彩而激烈的竞聘演说。演讲后，参演者围绕“自己胜任岗位的优势；本人管理、工作规划、决策和组织领导的基本思路；如何协调好业主（客户）以及各相关方的关系，如何带领团队开展工作；突发事件应急处置的措施与对策”等方面任抽题签，当场解答；最后由现场评委提问，回答相应问题。
本次青年见习经理岗位才能展示的成绩评定将根据陈述发言、抽签解答问题、回答评委提问、综合表现等环节进行现场评分。公司领导、相关职能部门负责人组成评审小组，现场对展示人员的临场表现打分，人力资源部负责统计成绩，该成绩与先前书面考试成绩一并计算，最后由公司考评小组结合参演青年员工的现实表现与工作业绩综合研究权衡。最终的综合评定得分成绩和鉴定，将作为今后安排青年见习经理赴职的重要依据。
