东湖物业第四季度“明星员工”出炉

——143名一线员工登榜

为激发员工“爱岗敬业、服务业主、乐于奉献”的积极性和主动性，在员工中弘扬并树立正气，让员工学习有榜样、追赶有目标，2012年初，公司下发了《关于评选年度“最佳员工”和季度“明星员工”实施办法》，从2012年起，每季度开展“明星员工”评选。

2012全年共评选“明星员工”556名。第一季度首批明星员工选出131人，第二季度选出145人，第三季度选出137人，第四季度选出143人。

这些季度“明星员工”都是从公司一线员工中经过民主推荐选出的。同时，对评选出的季度“明星员工”实施津贴奖励。公司通过推行“明星员工”评选制度，在全公司范围内形成了“人人争第一，个个抢率先”的良好氛围，为凝聚员工队伍奠定了基础。

根据集团和公司领导的要求，为做好冬季，以及元旦、春节防火、防盗、防冻保暖工作，物业公司日前发出通知，要求所在项目管理处结合项目的实际情况，积极行动起来，认真做好五项工作，确保公司安全稳定与一方平安：

一、加强隐患排查，对发现的安全隐患，限期整改。对发现的安全隐患，必须限期整改。如涉及整改费用较大，并且发展商不愿意承担相应的费用，应主动书面上报公司，力求安全隐患问题的妥善解决。

二、完善应急预案，加强预防工作，提升应急处置能力。要针对今年冬至前后有可能出现的雪灾及强降温天气，进一步加强预报、预警、预防工作，完善已有的应急预案，抓好应急组织机构、救援队伍、装备物资等应急资源的落实；认真落实防火防尘、防寒潮大风、防雨雪冰冻灾害、防冻裂泄漏等各项安全防范措施，严防自然灾害引发“水管爆裂”、“水漫金山”等安全事故。

三、落实安全生产主体责任，全面完善安全生产制度。项目经理是所管项目的第一责任人，要真正做到把责任层层落实到每个生产（服务）环节和每个工作岗位，真正做到不安全不生产（服务），严防各类安全事故的发生。

四、关心员工身体健康，提醒员工保暖防冻。要特别重视“露天作业”员工的保暖防冻，有关保暖工作服、棉大衣、工作手套等都要做好相应的准备，以避免“冰冻伤人”事件的发生。