1月24日下午，东湖物业召开2024年度工作总结表彰暨2025年工作推进会。东湖集团副总经理王永明出席会议，东湖物业公司领导班子、总经理助理、中层管理人员、年度先进代表等180余人参加会议。
东湖集团副总经理王永明出席会议并讲话，肯定了东湖物业过去一年来取得的成绩，向奋战在一线的物业员工表达衷心的感谢，对2025年的各项工作提出了新的要求，要坚定发展信心，凝心聚力打造文化、锻造队伍，传承好东湖物业三十余年来积累的宝贵经验和优势，激励东湖物业全体员工以更高站位、更广视野务实求远，推动公司新战略开好局、起好步。
东湖物业党总支书记、执行董事陈杰对2025年工作提要求，从坚持强化党建引领、坚持推进“优本创效”、坚持筑牢“大安全”观、坚持紧扣队伍建设等四个方面明确了的奋斗方向，为公司上下在新的一年锚定奋斗目标，扎实做好各项工作，努力实现公司高质量发展进一步注入了信心。
东湖物业总经理沈信峰全面总结了2024年工作，部署2025年工作，指出2025年对东湖物业仍然是充满机遇与挑战的一年，要进一步瞄准“稳中求进”工作目标，聚焦主责主业，持续关注客户需求的变化和市场动态的发展，深耕服务、提质增效，发力外拓、拓展增量，不断巩固增强企业核心竞争力，努力实现公司可持续高质量发展。
会议由公司副总经理贺原主持，副总经理徐喆人宣读了《关于表彰2024年度公司先进集体和先进个人的决定》、副总经理朱攀通报了《2024年度项目经理年终绩效考核情况》、副总经理朱良传达了公司《关于加强春节期间安全防范的工作提示》。
2024年，东湖物业公司上下紧紧围绕物业服务主责主业，担当作为、开拓创新，涌现出了一大批先进集体和个人。会上，对2024年度先进集体和个人进行了表彰。
先进集体代表
先进班组代表
优秀管理者代表
先进工作者代表
最佳员工代表
希望受表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉、再接再励，继续在公司高质量发展新征程中“打头阵、当先锋”。公司全体员工要以受到表彰的先进集体和个人为榜样，团结一心、接续奋斗，以实干实绩为公司高质量发展再作新贡献！
为有效强化目标责任的考核抓手作用，确保年度主要工作目标顺利实现，更好地推动公司向高质量发展蓄力迈进，会议举行了2025年目标责任书签署仪式，东湖物业党总支书记、执行董事陈杰，总经理沈信峰与项目经理代表共同签订2025年度管理目标、廉政建设、安全生产责任书，进一步明确目标、分解责任。
会上，集体进行了廉政警示专题教育。
新的起点，东湖物业将继续在东湖集团的坚强领导下，以翻篇归零、扬鞭奋蹄的姿态，立足新时代新征程国有企业肩负的使命任务和功能定位，主动融入和服务新发展格局，瞄准突破点，拉高新标准，打造FM中国化设施管理的领先品牌。
面对2025年的全新挑战与机遇，东湖物业将坚守初心、主动作为，持续深耕专业赛道、打造服务标杆、加快数智化落地，为业主提供专属性全方位综合服务保障；以只争朝夕的紧迫感、真抓实干的硬作风，奋力跑出五年规划收官的加速度，实现行业领先地位的目标任务。