2013年8月14日，新民晚报社区版第一版头条报道公司《做业主的“专属定制”管家》。

 

 

2013年6月24日，公司成功中标苏州高新区科技大厦（二期）。该项目位于苏州高新区科技城，建筑面积132407.97平方米。

 

苏州高新区科技大厦（二期）鸟瞰图

日前，东湖物业成功获评上海市第十六届文明单位（2011-2012年度）。

上海市文明单位是由中共上海市委、上海市人民政府命名表彰的先进称号。公司自2012年7月开展评选工作以来，经申报自测、上级部门综合考评、市级主管部门审核、市文明委审定、公示等阶段，日前成功获评“上海市文明单位”荣誉称号。2013年5月20日，上海市2013年精神文明建设工作会议宣布市委、市政府表彰2011-2012年度上海市文明单位的决定，5月21日，《解放日报》刊发光荣榜予以公布。

日前，张江创新园管理处被上海市总工会授予“上海市工人先锋号”荣誉称号。

日前，外滩观光隧道管理处荣获2012年度上海市平安示范单位荣誉称号。《青年报》4月13日第9版予以登载。

 

4月19日，英国皇家特许测量师学会（RICS）在外滩茂悦酒店举办“设施管理更上一层楼”论坛，公司总经理李风在会上作题为《国内物业管理的发展机遇》演讲，副总经理刘兵做赞助商发言，介绍公司发展情况。副总经理贺原、总经理助理朱良等参加会议。

本次论坛主题为：精益求精，提升设施管理的战略地位。会上，英国皇家特许测量师学会北亚区领导、全球主席、设施管理委员会委员以及戴德梁行、嘉民中国的代表分别做了专题发言。

 

李风总经理作《国内物业管理的发展机遇》演讲

刘兵副总经理做赞助商发言

 

主题讨论：《如何使设施管理进入董事会流程》

为认真贯彻和实践上海市、浦东新区关于保持“全国卫生城镇”以及张江镇“以奖代补”物业管理服务考核的工作要求，以创建优美文明的小区环境为工作目标，以打造整洁规范人性化的小区接待窗口为切入点，以营造安定有序和谐平稳的社区氛围为共同努力方向，狠抓物业服务质量水平的提高，公司在张江区域的物业管理和服务，在市区开展的文明指数测评和居民满意度调查中得到了良好的反映，日前，经张江房办的严格巡查、考核与评比，公司有多个项目与个人获表彰：

2012年度张江区域物业管理先进企业：东湖物业

2012年度张江区域居住物业项目优秀管理处：张江汤臣豪园（一期、三期）小区管理处、胡姬花园小区管理处

2012年度张江区域非居住物业项目优秀管理处：张江微电子港、外汇交易中心

2012年度张江区域物业管理工作先进工作者：周金宝、李向德、沈建平、陈荣思、汪海珍  田建初

2012年度张江区域物业行业管理特别贡献奖：邓先强

日前，公司成功续评2012年度上海市名牌服务。2012年12月31日，上海市名牌推荐委员会在《解放日报》发布了专版通告，东湖物业位于服务类第36号。

 

早在2008年，公司作为上海市物业管理行业首批三家企业之一成功获评上海市名牌服务，2010年成功续评上海市名牌服务，2012年已是公司第二次续评该荣誉。

东湖物业第四季度“明星员工”出炉

——143名一线员工登榜

为激发员工“爱岗敬业、服务业主、乐于奉献”的积极性和主动性，在员工中弘扬并树立正气，让员工学习有榜样、追赶有目标，2012年初，公司下发了《关于评选年度“最佳员工”和季度“明星员工”实施办法》，从2012年起，每季度开展“明星员工”评选。

2012全年共评选“明星员工”556名。第一季度首批明星员工选出131人，第二季度选出145人，第三季度选出137人，第四季度选出143人。

这些季度“明星员工”都是从公司一线员工中经过民主推荐选出的。同时，对评选出的季度“明星员工”实施津贴奖励。公司通过推行“明星员工”评选制度，在全公司范围内形成了“人人争第一，个个抢率先”的良好氛围，为凝聚员工队伍奠定了基础。

根据集团和公司领导的要求，为做好冬季，以及元旦、春节防火、防盗、防冻保暖工作，物业公司日前发出通知，要求所在项目管理处结合项目的实际情况，积极行动起来，认真做好五项工作，确保公司安全稳定与一方平安：

一、加强隐患排查，对发现的安全隐患，限期整改。对发现的安全隐患，必须限期整改。如涉及整改费用较大，并且发展商不愿意承担相应的费用，应主动书面上报公司，力求安全隐患问题的妥善解决。

二、完善应急预案，加强预防工作，提升应急处置能力。要针对今年冬至前后有可能出现的雪灾及强降温天气，进一步加强预报、预警、预防工作，完善已有的应急预案，抓好应急组织机构、救援队伍、装备物资等应急资源的落实；认真落实防火防尘、防寒潮大风、防雨雪冰冻灾害、防冻裂泄漏等各项安全防范措施，严防自然灾害引发“水管爆裂”、“水漫金山”等安全事故。

三、落实安全生产主体责任，全面完善安全生产制度。项目经理是所管项目的第一责任人，要真正做到把责任层层落实到每个生产（服务）环节和每个工作岗位，真正做到不安全不生产（服务），严防各类安全事故的发生。

四、关心员工身体健康，提醒员工保暖防冻。要特别重视“露天作业”员工的保暖防冻，有关保暖工作服、棉大衣、工作手套等都要做好相应的准备，以避免“冰冻伤人”事件的发生。