公司举行退休职工迎春午餐会

     1月17日，公司退管会在金鹰国际广场7楼（陕西北路278号）举行退休职工午餐会，公司退休职工欢聚一堂，辞旧迎新，共话发展。会场里欢声笑语，充满了节日气氛。公司领导李风、沈浩、祝玉存、刘兵、贺原、邓先强与退休职工一起参加迎春联欢午餐会。
     李风总经理首先代表公司党政班子向退休职工拜年，祝他们新春快乐、身体健康、全家幸福、万事如意。在午餐会开始前，李风向退休职工通报了公司2010年服务世博会、经营管理和发展等情况，分析了公司工作面临的新形势、新任务和新要求，通报了2011年公司工作的主要任务、计划、思路、要求和安排。退休职工对公司建设所取得的成就感到由衷的高兴。
     在午餐会上，李风说，公司发展这么多年，是历代东湖物业人共同努力的结果。我们有责任、有义务把东湖物业继续发展好。退休职工对公司情有独钟，心怀爱意，能及时地建言建议，对公司的发展会起到很重要的作用。随着公司的不断进步和不断发展，更需要老同志的关心、支持和帮助。李风希望大家一如既往地关心、支持公司的工作，积极为公司发展建言献策。今后，我们会进一步更多地做好对退休职工健康有利、生活有利、精神有利的事。         

工会

预防为主 明确责任 制定措施 加强监管

公司业务管理部开展春节前安全工作大检查

      为认真贯彻落实东湖集团关于做好元旦春节期间的安全工作的决策部署，落实公司领导关于春节期间安全工作任务十分艰巨、不能有丝毫的松懈的要求，围绕加快公司安全管理体系、模式升级，在安全监管体系、应急管理和救援、强化管理处经理安全责任，积极创新安全监控工作思路和举措，突出安全工作要坚持“预防为主、明确责任、制定措施、加强监管”，有效防范遏制事故，从根本上减少事故发生概率，为确保公司一方平安提供有力的安全保障。2011年1月17日至1月30日，公司业务管理部安全工作检查小组开展了安全生产大检查，重点对浦东片区的管理处（汤臣豪园、胡姬花园、张江汤臣豪园（三期）、浦东机场保税区公共服务中心、迎宾花园、合生东郊别墅、大地保险、汤臣高尔夫别墅、洋泾街道、潍坊街道、陆家嘴街道、浦东税务大厦）；对长宁片区的管理处（上海花城、长宁区图书馆）；对闵行片区的管理处（御泓苑、锦绣江南一期二期、圣特丽墅、银都名墅）等三个片区管理处的安全管理情况进行了认真检查。经数据分析统计：检查的总体平均合格率为99.03%。其中：浦东片区的总体合格率为99.47%，长宁片区的总体合格率为：98.55%，闵行片区的总体合格99.08%。
      业务管理部这次安全检查的主要内容包括：机房设备、供电系统、消防系统、自动报警系统、应紧急电源及防排烟系统、消防通道车道和公共区域的安全管理，重点查安全薄弱环节、安全措施落实情况，通过检查消除安全隐患和死角。
      此前，公司业务管理部还专门要求各管理处对供水、供电、消防等设备、设施首先进行安全自检。在自查的基础上，公司业务管理部检查组对上述各单位进行了安全工作全面检查，同时对以往检查所发现的问题还进行了追踪、回访，对在现场检查时发现和存在的隐患问题提出了要求及时整改意见和建议，要求各管理处全力抓好各项保障措施的落实，确保各管理处在新春佳节期间的平安与稳定。

1月13日下午，公司在长宁图书馆10楼多功能厅举行2010年工作总结大会，并就2011年工作进行安排和部署，同时，对为公司2010年度各项工作做出突出贡献的集体、班组和个人进行表彰。公司副总经理沈浩、祝玉存、刘兵、贺原、邓先强参加总结大会。贺原主持。

     公司副总经理沈浩宣读《关于服务世博先进集体和个人的通报》和《关于表彰2010年度公司先进集体和个人的决定》。在欢快的音乐声中，公司领导班子为 6名优秀管理干部代表、3个先进集体代表、6个先进部门（班组）代表以及12名先进个人代表颁奖。

     会上，公司党总支副书记、副总经理祝玉存通报了2010年度项目经理、机关部室负责人和子公司负责人考核工作的情况。

     公司总工程师诸建华、机关优秀管理干部代表吕勇和项目优秀管理干部代表陈志昂分别就《如何进一步提高工程管理核心竞争力》、《卓越绩效在2011年主抓的几项工作》和《以创优为抓手，全面提升》做发言。

     公司副总经理刘兵代表领导班子全面总结了2010年度的主要工作和取得的成绩。

     公司党总支书记、总经理李风对公司2010年的工作思路提出意见。 

     公司各项目经理、项目现场负责人、公司机关部室负责人、先进个人代表参加了总结大会。

公司在长宁图书馆召开2010年度总结表彰大会

公司优秀管理干部代表接受颁奖

公司先进集体（班组）代表接受颁奖

公司先进个人代表接受颁奖

2010年11月29日，太仓图博中心物业理服务合同签约仪式在太仓市娄东宾馆举行。公司副总经理刘兵、太仓市文化局局长黄友良，代表双方在物业服务合同上签字。

太仓市图博中心毗邻太仓行政中心大楼。总建筑面积为3.6万平方米。

公司于2009年7月接管太仓行政中心，提供物业服务。太仓市图博中心是公司在太仓接管的第二个物业服务项目。在签约仪式上，黄友良局长对我公司的物业服务给予了高度评价，他充分肯定了东湖物业管理公司在物业管理上的专业化水准和对“东湖品牌”的认可。

上海世博会总结表彰大会在京隆重举行

李风总经理作为先进个人赴京接受颁奖

中国2010年上海世界博览会总结表彰大会27日上午在人民大会堂隆重举行。

上午10时，大会开始，全体起立，高唱国歌。

欢快的乐曲声中，中央等领导同志为受表彰的先进集体和先进个人代表颁奖。全场响起热烈的掌声。

表彰大会上，上海世博会执委会主任俞正声，上海世博会先进个人代表、同济大学学生白一帆，上海世博会先进个人代表、中央电视台新闻中心经济部记者朱虹，上海世博会先进集体代表、上海市市长助理、市公安局局长张学兵，上海世博会先进集体代表、外交部国际司司长陈旭，上海世博会先进集体代表、中国人民解放军某部政委陈辉先后发言。

据悉，参加大会的有中央和国家机关有关部门负责同志，上海世博会组委会、执委会及成员单位负责同志，上海世博会各专项工作机构负责同志，受表彰的先进集体和先进个人代表，参与上海世博会的工作人员代表等约3000人。

东湖物业总经理李风作为受表彰的先进个人赴京接受颁奖。

本报讯 10月10日—10月12日，2008第二届中国上海物业服务及配套产业博览会在上海世贸商城展览馆举行。物业公司作为上海市首批70家A级诚信承诺企业参加展览会。公司总经理李风出席开幕式并参观展览。公司副总经理王世明、刘兵参观展览。长宁区机关大厦管理处等单位也组织骨干到现场参观展览。

本届博览会本着以“构筑市场平台、促进行业发展，链接相关产业、创造共赢商机”为目标、融“展示、交易、论坛”等功能为一体，在“专业、规范、实效”的基础上，致力于推动中国物业管理行业健康、持续发展，全力打造由物业管理服务及配套的相关技术、设备、产品供应商谋求合作的全方位贸易交流平台，进一步提高物业管理行业及相关产业的社会认知度，塑造企业品牌形象，加快市场化运作步伐。

公司经过22年的发展，形成了130多个项目近780万平方米的物业总量。管理项目覆盖政府机关、公安司法、办公楼、商场、学校、宾馆、酒店式公寓、高档别墅、观光隧道公众物业等多个领域，辐射全国6个省、市的管理规模。2010年的上海世博会，公司又作为上海第一个物业服务供应商，于7月份成功签约了世博村东湖酒店公寓的物业服务合同，为公司新一轮的发展奠定了坚实基础。

据报道，本次博览会，参展品牌涵盖物业管理、环境清洁、电梯配套、停车配套、石材养护、智能化体系、物业保险、照明、安防等近 30个产业业态，是上海市物业行业最具影响力、规模最大、覆盖行业最广的一次专业性盛会。全国各地物业主管部门和地方性相关行业协会、品牌企业前来参展、参观，并进行交流。

张江大厦管理处工作人员与泰国大学生学习考察团一行合影

2009年5月28日（周四）上午10时，泰国chulalongkorn大学大学生考察团一行二十人来到张江大厦参观。该批学生所学专业为物业管理。他们一大早抵达上海，张江大厦是他们在上海参观的第一站。大厦管理处总经理陈伟鸣在张江大厦三楼会议室接待了学习考察团一行。陈伟鸣介绍了东湖物业公司、张江大厦的物业管理和服务情况。在现场参观学习的学生就许多感兴趣的问题进行了提问。通过实地参观，他们对东湖物业张江大厦的物业服务有了直观和感性的了解。接着，该学生代表团还参观了张江大厦消控室及各机房的设备，每到一处，岗位工作人员向学生们介绍了各种设备的性能和具体操作。

中午12时，双方的交流沟通圆满结束。参观结束之前，泰国chulalongkorn大学考察团还向张江大厦管理处赠送了纪念品，以表真诚与感激之情，并合影留恋。

李风对专项治理工作提出要求

为落实集团关于“小金库”专项治理工作的精神，公司对下属各项目、分公司就整治“小金库”有关工作日前专门召开项目经理会议作出部署。9月25日下午，公司在虹桥1776培训中心召开了项目、分公司经理（助理）会议，部署清理与整治“小金库”专项工作。为此，公司专门成立了由党总支书记、总经理李风任组长，其他班子成员任副组长，公司相关职能部门负责人为成员的“小金库”专项治理领导小组和工作小组，制定了“小金库”专项治理方案，着手对“小金库”进行清理与整治。公司对这次清理与整顿“小金库”工作，明确了清理的对象、内容、时间、方法与实施步骤。公司还与各管理项目、分公司责任人签订了履行落实专项治理职责承诺书。李风在会上要求各清理单位，思想上要高度重视这次“小金库”专项治理工作，切实加强领导，落实责任；边整边改，不留死角；对不负责任、不按规定落实整治要求的，要严明纪律，追查责任。

日前，公司工会和人力资源部向各管理处就关于做好2010年职工团体医疗互助保障续保工作发出通知，通知说，根据东湖集团2010年职工团体医疗互助保障续保工作的通知精神，为使2010年公司职工团体医疗互助保障续保工作有序、规范操作，要求各管理处在2010年1月5日前，认真做好对参保人员（按序号、姓名、身份证号、参保金额，身份证号）的汇总上报工作。通知还明确了2010年职工团体医疗互助保障续保标准：

1、在职职工缴费标准为每人170元（职工本人承担参保费80元）。保险种类分为住院补充医疗保障2份（50元*2=100元）、特种重病保障2份(30元*2=60元)、意外保障1份(10元)。

2、劳务工及农民工等不纳入本市医保范围的为每人70元（本人承担）。保险种类分为特种重病保障2份（30元*2=60元），意外保障1份（10元），没有住院补充医疗保障。

3、本单位退休的职工参加住院补充医疗保障，标准为每人110元（公司承担），聘用的外单位退休职工不参加保险。

为加强2010年世博会期间的安全管理工作，根据市委书记俞正声围绕世博“不讲条件，不计得失，不遗余力”的指示精神和上海市安全生产委员会提出的紧紧围绕“安全办博” 的总要求，根据东湖集团的指示，我公司制定7条措施，确保世博会期间的安全。

一、签订安全责任书

二、制定安全管理方案

三、强化安全检查力度

四、开展三级安全教育培训

五、推进区域化协作安全机制

六、抓好防恐反恐应急预案演练

七、加快安全防范信息传递速度