公司举行工程技术人员学习交流活动
首推在工程领域开展合理化建议活动
9月25日下午，公司工程技术人员技术学习交流活动在公司会议室举行。工程技术专业各小组组长、在沪非住宅项目的工程部经理（主管）参加了会议。本次学习交流活动安排了四项内容：听取各管理处工程部经理（主管）就所在项目目前工程管理、工程改造、节能管理等状况和遇到的问题等情况介绍；胡燮伟介绍了预见性管理在工程管理方面的应用；诸建华总工程师就“关于在工程技术人员内倡导开展合理化建议活动的实施方案”做了说明和部署；各工程技术专业小组组长介绍了各小组的活动情况和打算、听取企业标准修订情况的汇报。
诸建华总工程师最后还对下一阶段工程技术交流活动提出要求。
“上海银行大厦物业管理设备优化运行和节能”
获智能建筑论坛优秀论文
第五届沪苏港澳智能建筑论坛于12月16日在上海举行。本次会议的主题是“绿色环保，精彩世博”。上海银行大厦管理处撰写的“上海银行大厦物业管理设备优化运行和节能”一文获得优秀论文。
公司自2007年接管上海银行大厦以来，管理处不断提高实施设备的管理质量，并改进和提升了智能化系统的应用功能。尤其在节能减排工作中做出了显著成绩，2008年，通过对设备的优化运行和管理，推进了节能措施的有效实施，当前实现（与2007年相比）节约电能233242KWH，约合节能费用21.22万元。2009年预计同比2008年仍可实现节约电能62316KWH的指标。
言 者 报道
3月16日零点，虹桥机场新航站楼正式通航。
东湖物业虹桥机场新航站楼管理处的全体工作人员松了一口气，自迎接通航进入冲刺阶段到接到正式通航发令，各个岗位的工作、值勤人员均严阵以待，全力以赴，连续工作已达两天两夜。
虹桥机场新航站楼是公司去年10月份接管的一个极具影响力的项目，总建筑面积25万平方米，公司承担着其中工程设备管理的重要任务。该项目的承接，标志着东湖物业素以从上海办公楼专业管理而著称的领域，实现了向公众物业管理领域的新跨越。
公司高度重视虹桥机场新航站楼的设备管理工作，为保障新航站楼顺利实施通航任务，把好新航站楼设备正常运行技术保障关口，保证1、2号楼通航转场任务的顺利进行，公司专门指定了副总经理刘兵具体负责保障新航站楼开通前物业服务的协调工作，指派总工程师诸建华现场解决技术等方面的问题。
从前期进入开始，就组织工程技术人员全力参与到新航站楼的工程设备安装调试跟踪的进程中。历经半年多时间的精心准备，完成了组建新航站楼工程设备物业管理机构，制定并完善员工管理规章制度、设施设备技术维护保养规范、设备运行操作流程、员工岗位职责等日常管理制度。
对于做好迎接新航站楼3.16通航的各项准备工作，李风总经理等公司领导曾多次召开专题工作会议，传达上级指令、部署工作。针对新航站楼现有设备管理技术要求高、工程技术人力薄弱、开航时间紧迫等多方面的因素，逐一认真加以研究，深入思考，周密布置，不留死角。明确了完成各项任务节点的时间表、制定了一个又一个具体的落实方案，注重从细节上化解一个又一个关键性的技术与管理难题。在通航前夕，公司还组织了多次应急预案演习和集体大练兵。
3.16虹桥机场新航站楼的顺利通航，对我们公司而言，是一种肯定，说明这半年来我们所做出的努力是有成效的，同时也对我们提出了更高要求，为今后工作指明了努力方向。
转载虹桥机场新航站楼照片：
上海虹桥机场新航站楼跑道
上海虹桥机场新航站楼候机大厅
虹桥机场露天观景平台
上海虹桥机场新航站楼办票柜台
5月19—20日，公司业务管理部在浦东张江微电子港（碧波路690号7号楼三楼会议室）进行了为期两天的OHSAS18000职业健康安全标准体系培训。公司各管理处今年3月份参加过ISO14000环保体系培训的人员参加了本次培训。公司业务管理部经理吕勇担当本次课程主讲。在两天的时间里，分别讲授了OHSM职业健康安全标准体系的解读、危害源的识别和控制和职业健康相关的法律法规要求等内容。
公司党总支召开扩大会议
组织以案释纪专题学习讨论
9月3日上午，公司党总支召开扩大会议，学习市级机关纪工委下发的《以案释纪大讨论模拟案例》，并组织了交流和讨论。这次党总支扩大会议是按照集团纪委日前下发的《关于开展反腐倡廉教育活动》的通知要求而进行的一次专题组织生活会，目的就是要以“服务世博、奉献世博”为契机，以正面典型为示范，以反面典型为警示，引导公司党员干部坚定理想信念，带头讲党性、重品行、作表率，进一步推进公司创先争优活动和廉政建设工作的深入开展。
公司党总支副书记祝玉存主持会议。总支各委员、各支部书记，部分党支部委员以及东湖世博临时党支部委员参加了会议。
会议还听取了各党支部开展“创先争优，勇当世博先锋”主题实践活动情况的汇报。
据悉，集团党员干部反腐倡廉教育活动于8月下旬至9月中旬集中进行。公司党总支会议研究了进一步贯彻落实的意见，并提出了要求。会议还布置了下一阶段公司的党建工作。
“与业主同心—2008共建文明、共享和谐”主题活动
公司荣获团体优胜奖
本报讯 自市物协6月份发出“关于开展‘与业主同心—2008共建文明、共享和谐’主题活动的通知”以来，公司管辖的各住宅小区积极申报，认真筹备、组织，充分挖掘管理处员工的艺术天赋，与社区、街道和居委会等多方合作，开展了形式多样、内容丰富的活动。文艺晚会节目精彩，具有较高的艺术性、欣赏性和娱乐性，贴近社区、贴近业主、贴近员工。日前，经市物协评定，公司下属的上海花城、汇景苑、香榭丽花园、江临天下、汤臣豪庭等5个管理处获得（便民服务类、文娱活动类、才艺比赛类、暑期儿童类、其他活动类）单项优胜奖。公司获得“与业主同心—2008共建文明、共享和谐”主题活动团体优胜奖。
东湖物业积极响应协会“走近名牌”活动号召
精心安排项目参观 促进行业共同发展
根据上海物业管理行业协会“走近名牌”活动的安排，5月13日下午，东湖物业于联想大厦举行参观接待活动，来自200多家兄弟单位的负责人参加了此次活动。我司领导李风、沈浩、刘兵、祝玉存、贺原，总工程师诸建华以及参与接待活动的相关项目经理出席了大会。会上，李风总经理作简短发言并播放了公司影视短片《精耕细作 春华秋实》，与会者还分组参观了张江大厦、联想大厦、创新园、张江微电子港、外汇交易中心五个项目，并在现场做交流互动。公司还将在5月中旬和6月上旬安排10个项目分批参与接待活动。预计整个接待活动共有1600名同业人员参加。
会议现场
李总作简短发言
张江大厦现场交流
联想大厦现场交流
公司召开警示教育宣讲会
为落实党风廉政建设责任制，做好预防经济案件工作，9月25日，公司在虹桥1776培训中心召开了警示教育宣讲会议，邀请了长宁区检察院反贪局侦察科科长做“预防经济犯罪警示教育”的专题讲座。李风、沈浩、祝玉存、刘兵、贺原等公司领导班子成员、机关各部门经理（副经理），各项目、分公司经理（助理）参加了警示教育讲座。
12月11日，公司召开领导班子2010年度工作务虚会，全面回顾公司2009年度工作，谋划2010年公司“关于市场发展、关于人力资源管理、关于内部管理和架构、关于党（工、团）建”等发展思路。本次公司领导班子务虚会涉及“市场、经营、管理、人力资源、党建”等方面的21个议题。
公司在召开了领导班子层面的务虚会后，12月31日，在庆余宾馆又召开了由公司部门经理参加的机关层面务虚会。公司总经理李风，公司副总经理沈浩、祝玉存、刘兵、贺原参加了机关部门经理务虚会。
据报道，公司近期还将择日召开由部分项目经理等中层管理骨干参加的务虚会，以更民主、更通畅的渠道，集思广益，建言献策，进一步商讨2010年公司发展大计。
汇景苑与社区、居委会联手举办
“喜迎世博会、绿色出行”低碳亲子运动会
为迎接世博会的召开，营造绿色世博的氛围，3月13日，我公司管理的徐家汇汇景苑小区举办了一场“喜迎世博，绿色出行”——环境友好使者推广系列活动，社区低碳亲子运动会也同时举行。这次“喜迎世博，绿色出行”活动安排了四项丰富多彩的内容：一是通过现场宣讲、吸引居民了解新理念；二是通过环境布置，营造低碳氛围，开创养成低碳生活的经济头脑，并作为倡导低碳生活习惯改变的第一步；三是通过典型活动，进行样板领路。四是为了更好地推广宣传、服务世博绿色出行的理念，达到普及推广的效果，由物业、社区和居委会一起牵头，与所有参与者签署了绿色出行承诺书。
低碳亲子运动会以“寻找低碳宝物”游戏为活动内容，通过选择交通工具（卡片）和回答绿色出行题目的方式，在回答问题正确的情况下，使用对应的交通工具在小区范围内寻找“低碳宝物”，根据找寻“低碳宝物”使用的交通工具所排放的碳量（数值）和活动所用时间相加数值最小者获胜。整个活动气氛热烈，居民参与积极性高涨，活动取得了圆满效果。