以更出色的服务、更骄人的业绩、更丰硕的成果,推进公司持续健康发展

公司召开上半年工作总结大会

马克俊提出要求 李风作报告 刘兵主持

本报讯 7月17日，东湖物业2014年上半年工作总结大会在上海社科院分部（上海社科国际创新基地）5F会议中心举行。东湖集团副总经理马克俊，公司监理、东湖集团资产经营管理部经理赵德芳，公司领导班子成员，各项目管理处经理、助理，子公司、分公司负责人，公司各职能部门负责人，以及首席专业工程师和拜师带徒代表，共计150余人参加会议。公司党总支书记、副总经理刘兵主持会议。
公司总经理李风在会上代表公司班子总结了上半年度工作取得九个方面的业绩：经济稳步增长、转变发展方式迈出新步伐、安全生产形势总体保持平稳、基础管理工作进一步夯实、员工素质培训稳步提升、拜师带徒活动有序展开、信息化建设积极推进、“金点子”创新节能减排活动取得新成效、民生改善与企业和谐发展的局面进一步巩固。并对做好公司下半年积极有序推进居住物业管理事业部方案的实施工作，加大市场开拓力度，深入开展好“安康杯”安全管理知识竞赛活动，抓好信息化SAP工程的组织和实施工作，精心组织好创优项目参与评审工作，加强公司党建科学化工作水平，力保全面完成年度经济发展指标等进行部署。
东湖集团副总经理马克俊做了重要讲话。他充分肯定了东湖物业上半年工作取得的成就。他说，东湖物业上半年取得的成绩来之不易；公司领导班子和全体干部员工在成绩面前，没有自满情绪，表现了永不满足的进取精神；面对风险增多和挑战激烈的形势，公司领导班子始终保持头脑清醒，审时度势，把握大势，对下半年各项工作做了细致周密的安排，目标明确、措施有力，表现了永不止步的坚定与豪迈。
关于做好东湖物业下半年工作，马克俊提出三点要求。他希望东湖物业各级管理干部，当前在高温酷暑期间，要高度重视安全生产工作，以强化“红线意识”为统领，以“强基固本”为前提，以防控“风险隐患”为重点，着力提升安全保障能力。要加大员工职业健康安全和劳动保护工作的力度；要千方百计抓好队伍建设这个根本，强化以人为本的服务理念，促进企业与员工和衷共济，努力深化“和谐东湖”构建工作；要不断创新经营管理服务模式，全面提升经营、管理、服务的效率和质量。他勉励东湖物业全体干部员工，以更出色的管理服务、更骄人的经营业绩、更丰硕的建设成果，全面完成年度确定的各项目标与任务，为推进公司持续健康发展，再创辉煌。

公司项目经理岗位技能培训班结业

本报讯 在公司开办的“全国物业管理项目经理岗位技能培训班”（上海二期）日前顺利结业。
本期“全国物业管理项目经理岗位技能培训班”于今年5月份正式开班。本期学员大部分是公司在职的年轻项目经理（助理）（少部分来自于上海物业行业其他服务企业）。全班共有64名学员参加了为期三个月时间的分阶段集中授课培训。深圳房地产和物业管理进修学院、上海知名物业企业的高级管理人员、知名物业企业负责人，行业协会的领导、专家分别担任授课。
本次课程全面导入国际通用的MBA经营模拟体验式培训，采用角色扮演的方式，分组研讨和过程演绎物业企业运营模式，充分体会项目经验的整体思路与策略。由于东湖物业管理楼盘的多品种、专业化优势，在满足学员个性化培训需求上有更加丰富的项目实践载体,本期培训班还开设了上海教育电视台、上海国家会计学院、长宁区图书馆、联想大厦四个项目的沙盘推演科目，极大地丰富了培训的理论性、实践性。整个培训过程秉承“从工作中来，能回工作中去”的教学理念，强调学员的高度参与，在充满趣味及高挑战的脑力激荡互动中，让学员在实战中学以致用，融会贯通。
本次项目经理岗位技能培训课程班的培训内容、形式及效果得到了参训人员的高度认可和肯定。在日前举行的结业典礼上，学员们展现出的不只是学习的成果，更包含了他们对物业管理工作始终不渝的热情。

□张俊华

公司举行“拜师带徒”结对签约仪式

本报讯 7月17日下午，公司在上海社科国际创新基地5F会议室中心举“拜师带徒”签约仪式，10对员工签订师徒结对合约。当师弟们在“拜师带徒”协议书上郑重地签下自己名字的同时，也许下了一份郑重的承诺。
在签约仪式上，各位师傅表达了倾囊相授、相互学习、共同提高、坦诚相待的真心，徒弟们表达了虚心学习、苦练技能、积极进取、努力提高自身技能的决心。
“拜师带徒”活动是提高员工素质和劳动技能的有效载体。通过这项活动，在员工中倡导尊重知识、能者为师、尊师重教的良好风尚。公司希望师傅要继续发扬无私奉献的精神，为人师表，注重培养徒弟的技能技术、敬业精神和职业品格；徒弟要尊重师傅、虚心学习，珍惜和把握学习机会，不断学习新知识、掌握新技能，把师傅的宝贵经验和优良品德学到手。要通过拜师带徒活动实现教学相长，努力为公司建设添砖加瓦，成为促进公司发展的有用人才。

打造住宅物业服务新版本 推进住宅项目新发展

公司住宅事业部召开小区经理工作会议

本报讯 8月4日，公司住宅事业部在世博东湖公寓酒店召开小区经理（助理）工作会议，对住宅事业当前工作做出部署。公司总经理李风出席会议。公司党总支副书记、副总经理祝玉存主持会议。
李风说，今天是住宅事业部成立后召开的第一次经理会议要加快转变观念，统一思想，提高认识，加强引导，努力推动住宅事业部工作健康、有序发展，为立足市场，争取主动。
李风指出，小区物业管理事关民生，由于其功能的特殊性和重要性，越来越受到人们的重视和社会的普遍关注。随着物业管理行业的转型发展，我们要始终保持清醒头脑，认真总结过去小区管理的成功经验，直面市场新的竞争挑战和用户不断增长的需求，通过励精图治、流程再造和开创性的经营变革，在现有管理模式的基础上，真正创造一套符合小区项目自身实际且具东湖物业特色的小区管理模式和经营服务方法，塑造出为物业行业、市场和用户认可的东湖品牌风格和品牌形象。
关于做好住宅事业部的当前工作，李风提出三点要求。一要统一思想，提高认识。要自觉适应小区物业项目管理归口职能的转变，切实提振对住宅事业部工作的信心，增强责任、密切协作，确保住宅事业部工作起好步、开好局。二要加快制度建设，健全工作机制，在关键科目和重点事项上，要尽快定责定调。按照规则和程序，实现各项工作的有序衔接和顺畅运行。三要突出工作重点，抓好推进落实。各小区经理腾出更多的时间和精力，协同更多的力量，调动更多的资源，进一步提升项目管理的质量，努力创造更多的经济效益。以开创性的经营、服务思路，早筹划、谋创新、重实效,把每项工作抓实、抓细、抓好，为后续工作的推进和铺展奠定坚实的基础、创造良好的条件。
公司住宅事业部经理孙亮就下一步工作谈了五点设想。一是要落实公司关于住宅事业部“强管理，调结构，上水平，创利润”的要求，围绕提高经济效益这个中心开展工作。二是要逐步推行区域经理负责制和项目经理目标管理责任制。构筑区域片制和项目目标责任管控双轮驱动机制。三是要通过项目管理机构和人员岗位的优化与调整，为实现下一步小区经济效益稳步增长从人员和组织结构上提供支撑与保障。四是要推行服务经营方式的转变，在条件成熟的小区开展先行先试，着力探索、培育、催生新的盈利增长点。五是要积极推进住宅事业部管理体系建设，打造小区管理制度升级版，塑造东湖物业小区管理模式和品牌。推行并实施绩效考核与监控，加快制定一套符合现有小区项目实际、公平合理、权责对等的绩效考核与激励办法，调动员工工作积极性。部分小区项目管理处部门一级的主管人员也列席了会议。

虹桥机场T2航站楼管理处——

优质高效完成消防灭火器年检、充装和“大迁移”

根据灭火器管理规定，虹桥机场所有消防灭火器都必须进行年检和重新充装。东湖物业虹桥机场管理处管辖的强电间、太阳能机房、生活水泵房及所有值班室、办公室、仓库等近二百多处，配备了灭火器，按照管理要求，必须在规定的时间内分批搬运到指定地点，检测、重新充装，而后再放回原处。机房用的灭火器都是3KG-4KG的中型灭火器，分布在航站楼的各个层面、摆放在航站楼的各个区域的机房处。要让这些重家伙迁移，这不是一个人、二个人能做的事，也不是一天、二天能办好的事，要完成搬迁任务，时间非常紧迫。
管理处为此专门召开一次由办公室及各部门主管参加的会议，项目经理详细布置此次灭火器搬运、摆放工作。包括需要调用5辆平板手推车同时参与搬运。除确保正常的巡视和维修的前提下，每次派出15人参加；在4—5天时间内完成灭火器的搬运和摆放工作。办公室派出2人在指定地点把灭火器的“户口本”取下，并统计灭火器的种类和数量，待新充装的灭火器运到，再把“户口本”吊上。因管理处只有一辆平板手推车，还需要向驻航站楼的其他公司再借用4辆平板手推车帮助搬运。会后，各部门立即响应，分头实施。
7月的夏天，骄阳似火，正直下午1点钟的最高温时间段，室外机场温度有时也达到四十度以上，员工们听从现场主管的统一安排，兵分五路，每档2—3人，分头到各个区域搬运灭火器。从此次灭火器的集中点到航站楼最远端的D区机房，一个来回约二点几公里，平均每档人员要搬运4—5趟，大家远近搭配，分头行动。为了确保安全，防止灭火器在推行中摇晃滚落，大家想了很多办法把灭火器固定在手推车上。一个来回下来就是汗流浃背，但大家争先恐后，顾不上休息和喝水，连续作战，直至把灭火器全部搬到指定地点。
由于灭火器是密封的灌装体，内有一定压力，按机场规定，新充装灭火器进入禁区必须在商品通道的安检口一一接受安检。于是，管理处调配各条线的当班人员，分成二部分。一部分人在安检外侧把已经卸下的灭火器挂上“户口本”后立即搬上安检传送带；另一部分人员在安检内侧逐一将灭火器装上推车，暂放在安检通道里。办公室全员出动也参与其中。为了尽快通过安检口，不影响其他单位的商品过安检口，每人二个一提，一刻不停，像流水线作业，配合相当默契。等全部灭火器都进入禁区后，大家都累得直不起腰了。但灭火器不能放在原地等明天再放回原处，管理处再次鼓励员工，继续发扬连续作战的精神。有名员工的工作服湿透了，就重新换一件继续工作。按照同样的方法和流程，大家把灭火器逐一放回到原来的机房、仓库等处，这一来，光路程又是4—5个来回。
这次消防灭火器的“大迁移”，一共搬运灭火器1112个，参加搬运灭火器70多人次。使全体员工经受了一次在高温环境下的高强度工作考验，体现了东湖物业虹桥机场管理处员工戮力同心的凝聚力和战斗力。同时，也再一次得到了机场方领导的鼓励和肯定。

□虹桥机场T2航站楼管理处

检查不留死角 确保汛期安全

——黄兴大楼“三方安全联动”落实防台防汛主体责任

东湖物业管理的黄兴大楼于自4月份开始为期半年的外墙修缮施工以来，目前施工进入高、难、险等重点要害部位。时下汛期将至，大楼防台防汛工作面临严峻考验。
为切实做好大楼防台防汛工作，确保施工顺利进行，目前，由东湖物业黄兴大楼管理处、施工方和业主方三方紧密配合、同心协力，确保汛期大楼安全的联动工作全面启动。
2014年7月28日，大楼物业管理处负责人会同业主方、施工方、工程监理等人员一起召开协调会议，就做好大楼防台防汛进行部署。会上，三方达成了“安全无漏洞、检查不留死角、确保安全度汛”的共识。并成立了由三方人员组成的大楼安全检查小组，对施工安全进行全程监管和督查，做到安全隐患查验全覆盖。重点检查了大楼的23F的楼顶，21F平台、3F半平台等重点部位。对脚手架的固定情况、吊篮的用电安全以及吊篮固定情况等一一检查、做到无一漏网。检查组在检查中发现了23F施工方电源箱无固定，平台上有建筑物资堆放，雨水管落水口有施工垃圾等隐患问题，当场责令施工方进行了整改。
为此，东湖物业黄兴大楼管理处要求施工方强化三项现场施工措施，确保台风汛期大楼安全。一是要进一步加强脚手架加固工作；二是施工人员高空作业时要严格按照作业要求，做足各项安全防护措施；三是加强高空作业现场管理，杜绝高空坠物事件的发生。

□黄兴大楼管理处办公室

国家电网总部专项调研组——

观摩东湖物业国家电网上海灾备中心安保反恐专项演练

7月30日，国家电网总部专项调研组对东湖物业提供服务的国家电网上海灾备中心进行安保反恐专项工作调研。
作为此次调研组活动的一项主要内容，就是观摩东湖物业安保人员的反恐演练。模拟演练以上海灾备中心大门前出现持刀爆恐分子的行迹为背景资料而展开。当安保人员及时发现爆恐分子的可疑迹象时，迅速做出报警。当安保部接警后，紧急启动反恐应急预案，组织应急反恐小组成员按照预案，全副武装，对涉恐嫌疑对象进行及时、有效的处置，最后将爆恐分子成功制服，确保了国家电网上海灾备中心的安全。整个演练过程紧凑、有序、形象、逼真，调研组观摩人员通过观看有一种身临其境的感受。
国家电网总部专项调研组对东湖物业有这样一支专业水准的反恐队伍感到惊喜和赞赏。他们充分肯定了上海灾备中心应对反恐工作基础扎实、措施得力、保障有力。

□ 国家电网上海灾备中心管理处

工行同城数据中心园区举行人为翻越周界处警演习

为了有效检验工行同城数据中心保安队伍对周界突发事态的响应能力，增强园区保安人员对各种突发事件的处置水平，确保中心园区的正常运转及人员安全，2014年8月13日上午8时20分，工行同城数据中心保卫科、物业保安部联合进行了一次人为翻越周界保安处警演习。驻地警署以及公安人员到场指导演练。
为了搞好此次演习，物业保安部制定了较为详细的行动方案，并对方案反复修改，最后交由数据中心保卫科审定。物业保安部根据演习方案中的具体分工，组织了培训，并制定了相关的行动指挥程序，为演习顺利实施奠定了良好的基础。在演习过程中，要求保安处置人员接到监控中心报警信息后在30秒内到达现场，在最短的时间内抓获不明身份翻越周界的人员。
通过此次处警演习，进一步完善了园区保安应对突发事件的应急预案，努力提高了保安人员的安全防范意识，熟练掌握了防范技能，为园区创造一个安全舒适的环境提供了保障。
数据中心保卫科领导高度重视此次演练。整个演习程序正规，秩序井然，达到了预期的效果。□工行同城数据中心管理处

日前，市政法委大院南花园鱼池需要进行大规模清洁养护和池底清淤工程。由于工作量大，加上工程部人手紧张，仅一个部门员工的力量难以承担起繁重的清洗任务。管理处积极动员其他部门人员，放弃休息时间，一起加入到鱼池的清洁中。经过紧张的排水、灌水，打捞、清洗，圆满完成了鱼池清淤任务。

□市政法大楼管理处

小小金点子解决大问题

最近，普陀区机关事务管理局正着手对会议室逐间改造。其中普陀区人大会议室使用十多年了，里面的设施设备已不适应现在需要，且一些设备都已老化，配件也无法买到。经过一个多月的苦战，所有的音响器材、桌椅等物品均得以更新，会议室顺利完工。但这带来一个新的问题，原来会议桌都是细木工板做的份量较轻，一般两人就可以搬动，可现在却是用了密度板制造的，份量比原来桌椅重了一倍还多，两人根本搬不动，何况现在地面由原来的木质地板改为地毯，更无法拖动。工程部员工动脑筋、想办法，利用边角废料，敲敲打打，东拼西凑焊接，装配了一辆会议桌专用移动车，整辆小车只花钱买了四个万向车轮，就解决了搬椅子的大问题。现在只要一个人轻轻一按小车就将会议桌顶离地面，推着小车到处跑。前几天机管局局长正好路过，他看到后风趣地称赞说：“这部小车可以申请专利了”。这真是小小一点子，解决大问题啊。

□普陀区政府管理处

现场目击

太仓分公司举行电梯困人解救演练

本报讯 2014年7月18下午15时，太仓市行政中心大楼4号楼东大厅1号客运电梯故障困人，大楼中央监控室接到紧急救人报警后，通过查看监视屏幕发现电梯被困在一、二楼的中间位置。项目经理刘春德接到报警电话后，迅速组织工程部经理和相关部门立即赶到现场，实施指挥营救工作。刹那间，管理处各部门迅速按应急预案展开救援正式启动。
工程部人员在第一时间赶到现场。驻现场电梯维保单位专业人员得知后马上赶赴故障电梯门前设置警示带，指派专人奔向设在大楼顶层的电梯机房，切断电梯轿厢电源，启用专业工具，以手动方式将电梯轿厢平层。与此同时，客服人员对被困于轿厢内的人员安抚对话告知：“故障正在排除中，请保持镇静”。安保人员维持秩序，始终和中央监控室保持通信畅通，关注被困人员的情绪。办公室人员搬来座椅等待被困人员解救出来后的心理安抚。一场营救工作正井然有序地进行着。不到二十分钟，电梯维保人员用专用钥匙打开电梯轿厢门，将被困人员解救出来。
此番场景正是东湖物业太仓行政中心管理处实施的电梯困人应急响应演练。
此次演练是管理处按年度培训计划进行的一场应急处置大练兵，也是落实机管局关于加强各项安全培训，确保大楼安全的一次实战演习。这次演练同时得到了机管局和维保单位的大力支持。太仓市机关事务管理局资产设备科、综合公司、后勤管理科、会务服务接待部门的领导及机关工作人员莅临现场观摩。太仓市机管局领导对此次应急演练给予充分肯定，对员工在演练中表现的专业素养和应变能力给予高度评价。同时，机管局领导希望管理处在取得成绩的基础上，不断总结提高，确保太仓市机关办公大楼运行始终处于良好状态。

□太仓分公司 陈金豹

高温慰问传真情 炎炎夏日送清凉

各方业主代表向坚守在高温下的东湖物业广大员工表达问候与敬意

骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给一线员工的工作带来了极大的影响。我东湖物业长宁区机关大厦管理处员工不畏高温，仍一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为确保机关大楼的安全和有序运行付出了艰辛的汗水。
2014年7月24日上午，长宁区机关党工委和区机管局的领导带着防暑降温用品，对我东湖物业员工进行慰问。在大门岗，长宁区机关党工委和机管局领导与保安亲切握手，向奋斗在高温下的一线员工致以崇高的敬意，并为他们送上清凉用品，叮嘱员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合。要求管理处合理安排作息时间，采取有效措施，为员工安全度过酷暑提供保障。
在慰问中，区机关党工委、机管局领导尤其还对机关大厦管理处下属保安部门岗班组平时任劳任怨、恪尽职守、兢兢业业的工作，给予了充分的肯定和表扬。管理处感谢区机关领导的关怀和慰问，在今后的工作中将再接再厉，不辜负领导的期望。继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保区机关大楼安全运行的基础上，把物业服务做得更好。

□长宁区机关大厦管理处

7月31日上午，上海张江（集团）有限公司党委副书记、上海张江高科技园区开发股份有限公司副董事长、总经理葛培健，来到张江大厦管理处，向战斗在高温下的东湖物业张江大厦一线员工表示亲切慰问，并为员工送上防暑降温用品。
在慰问活动现场，葛培健与张江大厦管理处的工程、保安、清洁、绿化员工一一握手，详细询问和了解大家的工作、生活情况。当他得知大厦物业管理处员工中有许多人是来自外地，舍小家顾大家，葛培健亲切地说：“不容易，你们辛苦了，感谢你们，感谢你们为张江园区做出的奉献”。他同时叮嘱员工一定要多保重身体，防止高温中暑，在做好日常工作的同时，注意劳逸结合，以备有充足的精力，确保物业服务各项工作有序开展。
上海张江集团领导的关心和慰问，不仅给东湖物业张江大厦管理处员工带来了缕缕清凉，让员工倍感真诚与亲切，更鼓舞了员工的士气，给员工心中增添了一股奋进的力量。

□张江大厦管理处

7月31日，高新区党政办谢峻副主任以及高新区机关事务管理处夏剑华主任代表区领导，对奋斗在高温一线工作的东湖物业苏州分公司员工进行慰问，并赠送了降温饮料及防暑用品。感谢烈日下东湖员工们一丝不苟的工作和为配合苏州市高新区全面发展的默默付出。谢峻说，高新区机关后勤保障工作离不开机关事务管理处与东湖物业苏州分公司所有员工的辛勤努力。希望分公司所有员工团结一致，积极克服高温带来的困难，扎实做好高温安全保护工作。室外作业避开高温，并合理安排好员工的工作和作息。
慰问后，谢峻副主任还听取了东湖物业苏州分公司负责人的工作汇报。希望分公司继续优化工作环境，为员工创造更好的工作条件，要及时总结员工在高温工作中的好经验、好做法和新举措，加以宣传报道和推广。
一瓶清凉的饮料、一条擦汗的毛巾、一袋夏令用品……恰似夏日里的凉风，沁人心脾。东湖物业苏州分公司十分感谢高新区领导的关怀和慰问，将进一步做好防暑降温工作，更好地维护好员工的安全健康权益，努力实现安全生产无违章、无事故的目标，确保所管项目的稳定运行。

□苏州分公司

七月以来，气温节节攀高，半岛科技园物业管理处各部门员工冒着酷暑，坚守在一线岗位上。
为将工会组织的关怀及时传递给一线员工，2014年7月31日上午10时许，张江工会联合会刑主席冒着酷暑慰问了正在一线工作的半岛科技园东湖物业员工，为他们送上防暑降温用品。刑主席首先来到门岗，他看到门岗保安头顶烈日，豆大的汗珠不时从脸上滴落下来，深受感动，关切地叮嘱保安：“辛苦了，高温天气要预防中暑、多喝水”。进入园区后，当他看到路边清扫树叶的保洁员工和更换路边草坪灯的工程部维修人员正在忙碌时，刑主席上前一一和他们握手问候，随即送上防暑降温物品，并嘱咐员工：“高温作业一定要注意安全”。他并关照随同的管理处经理蔡继伟，要多多关心员工，多多想想办法，尽力为一线员工创造良好的工作环境。
张江工会的慰问给在酷暑中坚守工作的半岛科技园东湖物业员工带来了感动，鼓舞了员工的士气。大家表示要继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足本岗，勤奋工作，为客户提供更好的服务。

□半岛科技园管理处

清凉夏日 快乐齐分享

——”番茄星舞台”走进汇豪打造清凉之夏啤酒节

7月26日傍晚，汇豪天下管理处与东方卫视共同举办了“番茄星舞台”——汇豪天下清凉之夏啤酒节，给小区广大业户在炎炎夏日送去了屡屡清凉，活动吸引大量业户的热情参与。
活动现场，我们除了给广大业户提供高档次的冰镇啤酒、烧烤、爆米花、饮料等食品美食供小朋友享用外，还特别针对不同群体需要，展示了诸多“文化大餐”。有专门为小朋友准备的七彩沙画娱乐项目，有为大人们准备的音乐会，包括激昂的电子小提琴演奏、惊奇的魔术、精彩的杂技、游戏互动等节目。业主们边欣赏节目、边品尝美食，还不时地互相交流着。其间，雷阵雨突降，更是带来了另一缕清凉。而短时间的阵雨没有浇灭现场的热情，上海东方艺术团朱老师在雨中上演了一曲激情萨克斯，与现场业主热情互动，为活动带来一个意外的惊喜。
活动结束后，居民们仍沉浸在和谐、欢乐的社区氛围中。大家聚在一起相互攀谈、交流，意尤未尽，都希望今后有更多这样的社区活动走到业主中来，让邻里之间走得更近、相处更和谐、融洽，让文明之风吹遍整个小区。

□汇豪天下管理处

浪漫相约 有情就牵手

——张江汤臣豪园四期举行社区大龄青年联谊会

本报讯 现在的大龄青年越来越多，由于大多人忙于工作，社交的圈子越来越小，很难找到中意的人，时间长了，错过了寻觅知音的最佳时机，耽误了自己的终身大事。6月7日（周六）下午两点，物业和科苑路居委会联合山东老乡精英群在社区活动室举办了“浪漫相约”社区大龄青年联谊会，通过联谊活动这一形式，为社区大龄白领青年搭建一座平等、友好、真诚交往的平台，满足思想沟通、相互交流的需求，为解决大龄单身青年的生活难题拓宽了一条沟通的渠道。
这次社区浪漫相约青年联谊会举办，吸引了许多人报名，参与热情非常踊跃。有的是妈妈给女儿报名、有的是居民给同事报名、有的是人才公寓的白领青年自己来报名。经过筛选，这次浪漫相约活动一共邀请了30位男女青年参加。在活动中，大家通过自我介绍、才艺展示、游戏互动等形式，让青年们敞开心扉，开启心灵友谊之门，释放美丽青春活力，寻找属于自己心里的意中人。据活动事后了解，通过本次社区浪漫相约青年联谊会活动，最后共有7对男女青年表达了愿意进一步了解、沟通的意向。

□张江汤臣豪园四期管理处 陈 蕾

一起去看海

秦中谦

因为故乡周围几十里都是层叠起伏的山脉地带，距离大海有数百公里之遥，所以我一直非常羡慕那些临海而居的人。在依山傍海的港城或渔村居住，夏天可以在大海中畅游，春秋两季可以到海岸边散步；海风吹来大海的气息，能让所有亲近她的人感到心旷神怡；即使在比较寒冷的冬季去观望大海，大海那份特有的宽广和壮阔也能让人感受到无限的温馨。生命中有许多事情，做过的次数太多就感到厌倦了；人世中的许多风景名胜，去的次数太多了就不想再去了；唯独观海例外，无论何时何地，都会让我乐而不倦。

“登山则情满于山，观海则意溢于海”这一名句出自于南朝刘勰的《文心雕龙?神思》，但是与登山相比较，观海更使我感受到造物主的伟大。大海之阔，可以容纳百川，可以承载渡船，可以包容万物。因此，每当选择外出旅游的地点时，我总是舍弃小桥流水，清泉飞瀑或茶马古道，独对碧波万顷的大海青睐有加。

观海，有些时候喜欢一个人静静的观看，静心地倾听大海的涛声。每当我的眼神与一望无际的大海交汇时，我的心就会变得异常的宁静。万倾碧波的海涛，轻轻地在我胸怀穿过，荡涤着灵魂深处的尘埃，洗刷着岁月留给我的痕迹。喜欢这一份意境，陶醉于这一美妙的时刻，享受这一种浪漫豁达的心情……

从古至今有很多赞美大海、颂扬大海的诗篇与美文，展示出的都是大海那永恒的胸襟及包容一切的能量。心胸如海，海如心胸，只有胸怀大志的人才能写出那样雄伟的壮丽奇伟的篇章。放眼蔚蓝色的大海，她让我心清，让我淡然。面对大海，她的无限风情和静谧之韵以及至深至广的魅力，会让我忘却一切尘世间的烦恼。海风轻拂而过，海涛节奏舒缓，海水温柔地卷起细浪拍打着堤岸，听涛声阵阵，看潮起潮落，静静享受大自然所赐予的这一切，陶醉于海天合一的美景中，看着由远而近的白色浪花会聚起来的一片汪洋，有时会让我感慨万千。壮阔美丽的大海的每一个要素都有诗情画意。海风、海浪、海霞、海市蜃楼等各显风姿。不管流逝了多少岁月，大海那盛满了天上云霞的碧波还在按时涨落，并且不断的变幻着万千气象。她的蓝色深邃、自由气息和无限宽广的胸怀永远让人感到温馨和感动，那是大海独有的魅力！

每一次观海听涛，犹如做了一次心灵的洗涤，等于给疲惫的心灵做了一次深度保养。大海的壮阔会让我变得无私、无欲，温柔的海涛声会使我的内心变得无限的祥和。对于最知心的好朋友，我通常不是邀请他们一起去吃饭，总是在假期来临之前向他们发出邀请：“一齐去看海吧。”“三亚的海岸落日很美，什么时候一起去一趟啊?”“北海银滩的海水浴可刺激啦，一起去冲浪吧。”大海可以净化人的灵魂，喜欢看海的人都懂得怎样把一切红尘的喧嚣抛向万倾碧波的大海，将世间的痛苦烦恼扔进渐渐远去的的海涛，流向大海的尽头……

渔夫撒网     摄/ 木凡

“孤 寒 黎”

关国成

老黎爱抽口烟，但从来未见过他从商店烟摊买过一包像样的烟。平时只在农贸市场买一些价钱不贵的烟叶，自己切成烟丝，用旧练习簿裁出的纸片卷着抽。在单位里，只有别人给他烟抽，却从来没有人会问他讨烟吃，因为谁也不会对他的那个又旧又黑的烟袋里的劣质烟丝感兴趣。有人还见过他捡别人丢掉的烟头抽哩。这消息一传开，人们就送给老黎一个绰号:”孤寒黎”!
这”孤寒”，在广州方言里就是”吝啬”的意思。老黎听了也不生气，只是说:”大方好啊，但别小看了每一元钱。”
有一天，单位传达室收到了一份写着老黎名字的邮件，寄件人落款处写的是”中国‘希望工程’基金会”。大家催促他赶快打开，想看看这孤寒种和这基金会到底有什么关系。老黎起先说要回家再打开，但经不起众人的软泡硬磨，有人还阴阳怪气地说老黎肯定乞到扶贫基金了！
邮件打开了，里面有一本书和两封信。其中一封信上感谢他多年以来通过基金会认识并扶助一个贫困山区的孩子上学，同时还转来了受助小学生笔迹稚嫩的感谢信。而寄来的书的书名是：<<“希望工程”捐款人名录>>，里面第17页中赫然印着”孤寒黎”的大名!同事们围着老黎鼓起掌来，几个人不约而同掏出香烟请他抽。
从此以后，单位里没有人敢叫老黎作”孤寒黎”了。