5月19—20日，公司业务管理部在浦东张江微电子港（碧波路690号7号楼三楼会议室）进行了为期两天的OHSAS18000职业健康安全标准体系培训。公司各管理处今年3月份参加过ISO14000环保体系培训的人员参加了本次培训。公司业务管理部经理吕勇担当本次课程主讲。在两天的时间里，分别讲授了OHSM职业健康安全标准体系的解读、危害源的识别和控制和职业健康相关的法律法规要求等内容。

公司党总支召开扩大会议

组织以案释纪专题学习讨论

9月3日上午，公司党总支召开扩大会议，学习市级机关纪工委下发的《以案释纪大讨论模拟案例》，并组织了交流和讨论。这次党总支扩大会议是按照集团纪委日前下发的《关于开展反腐倡廉教育活动》的通知要求而进行的一次专题组织生活会，目的就是要以“服务世博、奉献世博”为契机，以正面典型为示范，以反面典型为警示，引导公司党员干部坚定理想信念，带头讲党性、重品行、作表率，进一步推进公司创先争优活动和廉政建设工作的深入开展。

公司党总支副书记祝玉存主持会议。总支各委员、各支部书记，部分党支部委员以及东湖世博临时党支部委员参加了会议。

会议还听取了各党支部开展“创先争优，勇当世博先锋”主题实践活动情况的汇报。
据悉，集团党员干部反腐倡廉教育活动于8月下旬至9月中旬集中进行。公司党总支会议研究了进一步贯彻落实的意见，并提出了要求。会议还布置了下一阶段公司的党建工作。

“与业主同心—2008共建文明、共享和谐”主题活动

公司荣获团体优胜奖

本报讯 自市物协6月份发出“关于开展‘与业主同心—2008共建文明、共享和谐’主题活动的通知”以来，公司管辖的各住宅小区积极申报，认真筹备、组织，充分挖掘管理处员工的艺术天赋，与社区、街道和居委会等多方合作，开展了形式多样、内容丰富的活动。文艺晚会节目精彩，具有较高的艺术性、欣赏性和娱乐性，贴近社区、贴近业主、贴近员工。日前，经市物协评定，公司下属的上海花城、汇景苑、香榭丽花园、江临天下、汤臣豪庭等5个管理处获得（便民服务类、文娱活动类、才艺比赛类、暑期儿童类、其他活动类）单项优胜奖。公司获得“与业主同心—2008共建文明、共享和谐”主题活动团体优胜奖。

东湖物业积极响应协会“走近名牌”活动号召

精心安排项目参观 促进行业共同发展

根据上海物业管理行业协会“走近名牌”活动的安排，5月13日下午，东湖物业于联想大厦举行参观接待活动，来自200多家兄弟单位的负责人参加了此次活动。我司领导李风、沈浩、刘兵、祝玉存、贺原，总工程师诸建华以及参与接待活动的相关项目经理出席了大会。会上，李风总经理作简短发言并播放了公司影视短片《精耕细作 春华秋实》，与会者还分组参观了张江大厦、联想大厦、创新园、张江微电子港、外汇交易中心五个项目，并在现场做交流互动。公司还将在5月中旬和6月上旬安排10个项目分批参与接待活动。预计整个接待活动共有1600名同业人员参加。

会议现场

李总作简短发言

张江大厦现场交流

联想大厦现场交流

公司召开警示教育宣讲会

为落实党风廉政建设责任制，做好预防经济案件工作，9月25日，公司在虹桥1776培训中心召开了警示教育宣讲会议，邀请了长宁区检察院反贪局侦察科科长做“预防经济犯罪警示教育”的专题讲座。李风、沈浩、祝玉存、刘兵、贺原等公司领导班子成员、机关各部门经理（副经理），各项目、分公司经理（助理）参加了警示教育讲座。

12月11日，公司召开领导班子2010年度工作务虚会，全面回顾公司2009年度工作，谋划2010年公司“关于市场发展、关于人力资源管理、关于内部管理和架构、关于党（工、团）建”等发展思路。本次公司领导班子务虚会涉及“市场、经营、管理、人力资源、党建”等方面的21个议题。

公司在召开了领导班子层面的务虚会后，12月31日，在庆余宾馆又召开了由公司部门经理参加的机关层面务虚会。公司总经理李风，公司副总经理沈浩、祝玉存、刘兵、贺原参加了机关部门经理务虚会。

据报道，公司近期还将择日召开由部分项目经理等中层管理骨干参加的务虚会，以更民主、更通畅的渠道，集思广益，建言献策，进一步商讨2010年公司发展大计。

汇景苑与社区、居委会联手举办

“喜迎世博会、绿色出行”低碳亲子运动会

为迎接世博会的召开，营造绿色世博的氛围，3月13日，我公司管理的徐家汇汇景苑小区举办了一场“喜迎世博，绿色出行”——环境友好使者推广系列活动，社区低碳亲子运动会也同时举行。这次“喜迎世博，绿色出行”活动安排了四项丰富多彩的内容：一是通过现场宣讲、吸引居民了解新理念；二是通过环境布置，营造低碳氛围，开创养成低碳生活的经济头脑，并作为倡导低碳生活习惯改变的第一步；三是通过典型活动，进行样板领路。四是为了更好地推广宣传、服务世博绿色出行的理念，达到普及推广的效果，由物业、社区和居委会一起牵头，与所有参与者签署了绿色出行承诺书。

低碳亲子运动会以“寻找低碳宝物”游戏为活动内容，通过选择交通工具（卡片）和回答绿色出行题目的方式，在回答问题正确的情况下，使用对应的交通工具在小区范围内寻找“低碳宝物”，根据找寻“低碳宝物”使用的交通工具所排放的碳量（数值）和活动所用时间相加数值最小者获胜。整个活动气氛热烈，居民参与积极性高涨，活动取得了圆满效果。

日前，上海市物业管理行业发布诚信承诺企业公告，公布了上海市物业行业诚信承诺AA级、A级和诚信承诺企业名单。东湖物业管理公司获诚信承诺AA级企业榜。

为促进我公司的自律机制建设，倡导诚信经营、规范服务，公司自2007年起开展诚信承诺活动4年来，先后获得诚信承诺企业、诚信承诺A级企业和诚信承诺AA级企业称号，公司的诚信信誉指数逐年提升。诚信承诺活动的有效开展，有力地促进了我公司的诚信体系建设、制度建设、职业操守规范建设，展示了我公司良好的社会责任，树立了崭新的企业形象，极大地提高了我公司在物业服务市场的知名度、品牌影响力和社会美誉度。

东 湖 集 团

“浓情中秋，情系东湖，奉献世博 ”

2010年中秋联欢晚会

时光的车轮碾过一道深深的痕迹，留下金秋的收获。

皎洁的月亮传递一种深深的思念，思念中秋的团圆。

团聚是我们交织的友情，团聚的友情充满着东湖。

奉献是我们成功的希望，希望的种子播洒在东湖。

今晚，花好月圆，我们济济一堂，共叙思念之恋。

今晚，中秋佳节，我们一起欢度时光——同抒“浓情中秋，情系东湖，奉献世博”之情。

2010年集团中秋联欢晚会在同唱《好东湖》的歌声中拉开帷幕。9月16日，东湖集团下属各宾馆、子公司的近100名来自全国22个省市（自治区）青年员工欢聚一堂，共同庆祝即将到来的中华民族传统节日——中秋佳节。

上海市委接待办主任、东湖集团党委书记鲁毛姑在联欢会上致以振奋人心与热情洋溢的讲话，鼓励着青年员工并肩携手、锐意进取、抒写美好华丽人生，共创辉煌的信心，并送给青年员工最真挚的中秋祝福！

独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。为让远离家乡的外省籍青年员工在东湖集团感到家的温暖，让身处异乡的员工能够过上一个团圆的中秋节日，以慰藉他们浓浓的乡愁，缓解他们的思乡之情，引导青年员工为“服务世博、奉献世博”作出积极贡献，集团组织这次非沪籍员工中秋佳节特殊大联欢，它不仅是集团为来自五湖四海的青年员工而特别举办的一场联欢会，更是集团领导与青年员工共同欢度中秋佳节的大聚会、大团圆。更让员工们在交流、欢聚的平台中，感受到集团大家庭的温暖。整个会场周围洋溢着浓浓的节日气氛！

这批员工从青涩到成熟，在与东湖风雨同舟的日子里，把青春与汗水播撒在各自的岗位上，他们的成长离不开集团领导的关心、教育、培养和帮助。通过此次联欢会，员工们不仅深深体会到集团的关怀和温暖，也是弘扬东湖集团良好企业文化氛围的一场生动展示。青年员工们进一步体察到能在东湖集团这样一个有着良好文化氛围、广阔发展空间的企业工作是一个多么难得的机遇，是人生多么宝贵的财富，大家纷纷表示一定要与集团保持统一步调、精诚团结、敬业奉献、努力进取，奋力拼搏，为实现东湖集团更为远大的目标而努力贡献自己的力量。

在这个秋风送爽、月光满溢、温婉欢乐的夜晚，青年员工们围坐在东郊宾馆紫晶大厅会场中的餐桌旁，一边品尝着象征团圆的月饼，一边欣赏着各自精心组织策划并由各宾馆、子公司员工自编自演的文艺节目，会场里始终充满了节日祝福，洋溢着美好的祝愿——祝愿东湖集团全体员工幸福安康，祝愿东湖集团的明天更加辉煌！

联欢会上，青年员工的独唱、舞蹈、诗朗诵、小品、相声、茶艺、书法展示等形式多样的表演，充分展现了集团非沪籍青年员工蓬勃向上、多才多艺的朝气与活力。整台联欢会中那不乏引人发笑的小品、铿锵有力的相声、优美动人的独唱、诙谐幽默的二人转、以及气势恢宏的大合唱，T型时装走秀等，观众不时被表演者的精彩才艺所折服。主持人妙语连珠的串联，更是将整台联欢会推向了高潮，所有员工都沉浸在幸福与欢乐中。历时三个小时的联欢会在优美的歌声与祝福声中圆满结束。

又讯：由公司工会推荐、选送的四档非沪籍员工参演的“浓情中秋、情系东湖奉献世博”文艺表演节目于9月16日在东郊宾馆紫晶厅登台亮相。这四档节目分别是：

外汇交易中心管理处工程部电工邓良伟的吉他弹唱《恰似你的温柔》；

国家会计学院管理处服务部服务员王椿、吴传娟、蒋天艳等5人表演的傣族舞蹈《汗傣舞》；

世博东湖公寓酒店客房服务部服务员陈瑶表演的藏族舞蹈《卓玛》；

江临天下管理处保安部保安苏银超的男声独唱《中国人》。

公司党总支书记、总经理李风，公司党总支副书记、副总经理祝玉存观看文艺演出。

深入学习实践科学发展观 东湖物业确定两项指标

即：综合实力位居行业前茅，办公楼管理继续领军行业地位

按照集团党委深入学习实践科学发展观活动的指导部署，东湖物业于10月27日召开了有全体党员、群众代表和退休职工党员代表参加的动员大会，对深入学习实践科学发展观活动进行动员和部署。公司成立了以党总支书记、副总经理王世明为组长，总支副书记、总经理李风为副组长，以及班子成员组成的领导小组，具体领导物业公司深入学习实践科学发展观活动的各项工作。集团副总经理、集团深入学习实践科学发展观活动领导小组成员朱刚出席物业公司的动员大会并作指示。

东湖物业在开展深入学习实践科学发展观活动中，将紧密结合当前物业管理行业与市场发展的动向，紧密联系公司发展面临的现实环境、机遇和挑战，紧密联系干部员工的思想实际，紧密联系业主（用户）日益增长的需求实际，确立了本次学习实践活动的工作主题，即：把公司建设成“综合实力名列物业行业前茅”和“办公楼物业管理服务居行业领军地位”两项指标，作为实践活动的有效载体。鼓舞并号召公司全体干部员工，通过开展深入学习实践科学发展观活动，确实把干部员工的思想统一起来，把工作干劲鼓起来，凝聚力量，鼓舞斗志，为公司在经营、管理、服务、发展、党建和员工队伍建设等各项工作中，积极创新工作思路，完善规章制度，破解发展难题，解决突出问题。让广大干部员工切身感受到在学习实践活动中真正有收获，有成效。