上海市物业管理行业协会诚信承诺A级企业名单公布
东湖物业管理公司获得诚信承诺A级企业称号
本报讯 根据上海市物业管理行业诚信承诺A级企业验收的通知《2008年003号》精神，今年全市共有87家物业企业申报诚信承诺A级企业验收。经房地产时报、市物业协会网站公示，以书面征求各区（县）房地产主管部门及各工作委员会的意见，对有投诉的企业进行了核查，对部分企业的管理项目进行专家抽查等形式，有70家企业基本符合条件。经过会长会议审核通过。市物业行业协会要求首批通过诚信承诺A级企业验收的单位认真履行承诺，自觉接受社会监督，为提升行业形象作出积极贡献。
2006中国物业管理嘉年华金榜颁奖盛典在深圳举行
东湖物业管理公司获得2006年度最具拓展能力企业奖和最具综合实力企业奖两项殊荣
2007年1月12日下午，2006中国物业管理嘉年华暨首届《住宅与房地产》物业管理金榜颁奖盛典在深圳五洲宾馆隆重举行。公司副总经理刘兵代表李风总经理出席盛典并接受颁奖。
来自全国各地的物业管理行业协会（商会）负责人、知名物业管理企业负责人，共计300余人齐聚鹏城，共话中国物业管理行业的历史和未来。据悉，本次盛会由住宅与房地产杂志社举办，是全国物业管理人的首次大规模、高规格的民间聚会，也是全国范围内的首次物业管理行业评选活动的颁奖盛典。
据介绍，此次选出的奖项分年度人物、年度企业两大类。其中，年度企业包括年度最具综合实力企业、年度业主最满意企业、年度员工最敬业企业、年度最具拓展能力企业、年度最具创新能力企业，另外设历史特别贡献奖。东湖物业管理公司获得2006年度最具拓展能力企业奖和2006年度最具综合实力企业奖两项殊荣。
本报讯东方维京大厦物业管理合同签约仪式11月29日在公司会议室举行。李风总经理（图《中》）代表公司在合同上签字。东方东方维京大厦是由东方出版社投资建设，该项目位于上海市长宁区仙霞路333号，总建筑面积4.8万平方米，是一幢高档智能化办公大楼。公司副总经理刘兵也出席了当天的签字仪式。
董亦宽摄影报道
上海世博会世博村东湖酒店公寓确定“管家”
东湖物业成为世博会首家物业服务合同签约单位
2008年7月17日下午，上海世博土地控股有限公司与上海东湖物业管理公司正式签署“2010年世博会世博村东湖酒店公寓委托管理合同”。根据合同，上海东湖物业管理公司将受世博土控公司委托，负责管理世博村东湖酒店公寓，在上海世博会期间为各国来宾做好服务。
上海世博土地控股有限公司党委书记蔡放鸣，上海市物业管理行业协会会长蔡兴发，上海市东湖集团公司总经理陈根荣，东湖集团公司副总经理朱刚、许坚等出席签约仪式。上海世博土地控股有限公司总裁助理邱学国和上海东湖物业管理公司总经理李风分别代表双方在合同上签字。
蔡放鸣、蔡兴发、陈根荣分别在签约仪式上致辞。邱学国介绍了世博村以及B地块东湖酒店公寓的有关情况。
上海世博村B地块东湖酒店公寓位于世博村接待区域，建筑面积20万平方米。规划设计****有17栋建筑群和1栋保护建筑，公寓数量为812套。东湖酒店公寓配有完善的生活、设施和设备，包括通讯、********和有线数字电视、互联网络等，建筑装饰符合环保标准。社区还设有中西式餐厅、酒吧、游泳健身会所、金融服务网点等辅助服务设施。整个建筑成阶梯状沿黄浦江错落而建，浦江美景一览无遗。6万平方米的大型景观绿地、4条人工河道水景围绕其间。回廊、休闲步行小道顺达每一栋建筑入口，是方便工作、生态环保、健康生活和温馨娱乐的理想居所。
目前已有211个国家和国际组织确认参加2010年上海世博会。世博村东湖酒店公寓主要提供给上海世博会期间前来参展的各国来宾和工作人员生活和居住。
东湖物业管理公司是上海第一家正式签约为2010年上海世博会世博村提供专业公寓管理服务的物业管理企业。公司表示，将不辜负委托方上海世博土地控股有限公司的信任和支持，一定把世博村东湖酒店公寓管理好，在世博会期间，为生活和居住在酒店公寓的各国来宾服务好。为2010年上海世博会的成功举办做出应有的贡献。
拾金不昧、助人为乐，历来是洁威员工的高尚品德，为此，源源不断地受到业主和各管理点领导的表扬和肯定。从公司近两年来的拾金不昧、助人为乐等好人好事层出不穷。从小到BP机、优盘、证件、手表、数百元的皮夹……大到手机、黄、铂金戒指、钻戒以及现金…… 据统计，两年中，洁威员工拾到手机达60多部，价值近8万元，银行卡、交通卡、各类信用卡及现金近6万元，黄、铂金戒指10余枚，价值三万多元，而且，在各新接楼盘的定点上，洁威员工的拾金不昧也蔚然成风，如静安广场、汇贤居、东方巴黎以及张江平安保险公司、日立电器等这些新接楼盘，员工就拾到手机20多部，银行卡、各类信用卡及现金近2万元。
东湖物业管理公司工会召开一届二次代表会议
审议并通过《员工手册》部分条款修正案和《东湖物业管理公司奖惩条例》
本报讯 公司工会一届二次会议于11月30日下午在上海市社会科学院第四会议室召开。公司工会主席卢国强主持会议并宣布本次会议议程。卢国强说，本次会议应到代表83人，实到代表77人，符合公司工会代表会议规定的人数。本次会议将审议《员工手册》部分修正条款，审议《东湖物业管理公司奖惩条例》，并进行大会表决。
会议听取了公司人力资源部人事经理李勇毅就《员工手册》部分条款修正草案和《东湖物业管理公司奖惩条例》草案分别所做的说明。接着，会议分6个小组，就上述两个文件进行分组讨论。
在下午分组讨论后，大会工作组集中了各小组的讨论意见和建议，并进行汇总、归类和综合，在综合了各小组讨论的意见和建议后，卢国强受大会工作组委托向到会的全体代表做了说明。
下午16点40分，会议经过举手表决，最后以高票通过了《员工手册》修正案草案和《东湖物业管理公司奖惩条例》草案两个文件。会议决定将新修改的《员工手册》和《东湖物业管理公司奖惩条例》印发施行。
李风、王世明、沈浩、刘兵、贺原应邀出席，并分别参加小组讨论。
李风总经理在讲话中指出，十届人大二十八次会议审议通过的《劳动合同法》将于2008年1月1日起施行，按照《劳动合同法》的有关规定，对公司原《员工手册》的部分条款做适当修正，既是贯彻《劳动合同法》的要求，也是维护公司和员工利益的需要。《员工手册》部分条款的修订与颁布，是公司人力资源管理的一部重要的规章制度，是公司人力资源体系建设的一项新里程。李风说，根据《劳动合同法》的有关精神，完善《员工手册》有关内容，有利于更好地保护员工合法权益，有利于构建和发展和谐稳定的劳动关系，有利于促进公司和谐团队建设。《东湖物业管理公司奖惩条例》的制定，有利于鼓励先进，有利于增强员工的责任感、激励并激发员工的工作积极性和创造性，有利于提高工作效率，促进公司管理目标和任务的实现。同时对违反公司制度和规定的行为采取必要的惩戒措施，对于强化执行公司规章制度的执行力度、规范和引导员工遵章守纪、诚实守信、爱岗敬业具有重要作用。
李风希望工会采取一系列具体措施，组织员工学习好《员工手册》和《东湖物业管理公司奖惩条例》，让广大员工掌握《员工手册》和《东湖物业管理公司奖惩条例》的精神和内容。
据悉，新的《员工手册》规定了员工的录用条件、权利、责任、义务，职业道德和纪律，相应的福利等条款。《东湖物业管理公司奖惩条例》规定了对员工实施奖励和处分等内容。
工会报道
编后语和谐的劳动关系是建立和谐公司的前提和基础，和谐劳动关系的建立需要健全的劳动法律规章制度进行规范和引导。作为构建与完善和谐劳动关系的重要规章制度之一的公司《员工手册》的实行对于强化对员工的保护、建立和谐的员工劳动关系具有重要意义。
上海市物业管理行业“2008与业主同心”
“共建文明、共享和谐”主题活动拉开帷幕
上海市物业管理行业协会副会长李风致开幕词
7月11日，千余居民在万科城市花园参加了“与业主同心――2008·共建文明、共享和谐”主题活动开幕式大型文艺晚会。来自全市20名业主委员会主任、居民委员会主任和优秀物业小区经理的代表进行了互动活动。上海市物业管理行业协会在晚会上向沪上首批70家物业管理诚信承诺A级企业的代表颁发了证书。上海市物业管理行业协会副会长、东湖物业总经理李风参加此次活动，并且讲话。
“与业主同心”主题活动是上海市物业管理行业协会着力打造的品牌活动。活动采取行业指导、社会支持、群众参与的方式，由物业管理企业和业主登台“表演”，在“同心”上做文章，在“和谐”上下功夫，从而形成一种社区动员、行业协调、业主和辖区企事业组织参与的群体良性互动的机制。该活动从2006年开展以来，得到广大物业服务企业和小区居民的热烈响应，引起社会各界的广泛关注，起到了很好的社会效应。
