8月12日上午，东湖集团总经理朱伟东带队到我司进行上半年工作调研。集团副总经理马克俊、东湖物业监事、资产经营管理部经理赵德芳，以及集团办公室、财务部、组织人事部、东湖集团报相关负责人参与调研。东湖物业领导班子参加调研会议。

李风总经理汇报了上半年工作，提出了目前工作的困难和难点。朱总对我司上半年经营管理业绩表示充分肯定，特别是对公司信息化工作的进展和成果表示赞赏，希望公司在瞬息万变的市场中找准自身定位，培养年轻骨干，继续保持发展势头。

近日，随着“两学一做”学习教育的深入推进，公司党总支组织开展了一系列学习教育活动。

全体党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》 、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话精神。

第一党支部                                                                                                 第二党支部

 第三党支部                                                                                            逐字逐句读党章

各支部组织党员和积极分子参观《复兴之路》和《日出东方》上海展览，使党员重温追溯中华民族的强国之梦和不懈探索的伟大历程，了解党和国家以及上海的发展历程，接受了一次深刻的党史教育。

第二党支部                                                                                                 第四党支部

 第五党支部                                                                                                第六党支部

为深入推进“两学一做”教育活动，结合纪念建党95周年，公司党总支与上海科技管理学校党委签订党建共建协议。公司党总支书记、副总经理刘兵，上海科技管理学校党委副书记、校长王玉章代表双方党组织，在共建协议上签字。

公司机关第一党支部和上海科技管理学校教学第三党支部签订共建协议。

“七一”当天，公司党总支与上海科技管理学校党委联合举行“学党章、温党史、庆七一”党史知识竞答。公司党总支选派六名党员，组成2支联合支部队伍参加竞答。

第一党支部组织党员瞻仰宝山烈士陵园和淞沪抗战纪念馆，第三党支部组织党员参观陈云纪念馆，接受革命传统主义教育。

“两学一做”，基础在学，关键在做。通过一系列教育活动，党员更加懂得要严格遵守党章，不忘初心、倍加珍惜，立足岗位，勇于担当，做一名合格的共产党员，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而做出贡献与努力。

6月7日，东湖物业2016年度秩序维护队列技能比赛在世博村举行。

当天上午的初赛，共有来自11家外包专业保安公司、派出15支代表队参加。经过激烈的角逐后，共有4家保安公司、6支代表队进入决赛。

下午，经过紧张而激烈的决赛，上海黎峰保安服务有限公司、上海赛夫保安服务有限公司和上海嘉航保安服务有限公司分别夺得比赛第一、二、三名。

本次秩序维护技能比赛，既是东湖物业的传统竞赛项目，也是分包工作管理与督导的创新和尝试，旨在提高分包单位的服务品质，保证东湖物业服务质量的一贯稳定性，促进与分包单位合作共赢。

5月31日下午，东湖物业党总支在公司会议室召开“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（简称“两学一做”）学习教育工作布置会，传达贯彻集团党委“两学一做”学习教育通知精神，部署公司“两学一做”学习教育工作。

会议由公司党总支书记、副总经理刘兵主持。他介绍了公司“两学一做”学习教育实施方案，并就总体要求、学习教育内容和主要安排等作说明。他要求各党支部要重点把握好“三个关键”，结合工作实际，制定活动计划，有针对性地开展好学习教育活动。

各党支部书记参加会议。

3月25日，中国物业管理协会副会长、成都金房物业管理有限公司董事长闻涛、中国物业管理协会副会长、陕西诚悦物业管理有限责任公司总经理宫雅玲一行莅临东湖物业考察指导，与中物协副会长、上海市物协执行会长、东湖物业总经理李风、东湖物业副总经理刘兵、邓先强、贺原，以及相关职能部门负责人交流座谈。

一同参加座谈的还有江西燕兴物业管理有限公司董事长刘燕女士。

座谈会上，四家单位就办公楼物业管理前期洽谈及投标事宜、办公楼物业特色管理及能耗控制以及物业管理经营管理和创新等问题进行了深入交流。

下午，成都金房物业管理有限公司和陕西诚悦物业管理有限责任公司考察团一行还到世纪金融大厦、上海银行大厦和张江创新园管理处进一步进行现场交流。

另，本月22日，武汉贵阁物业管理有限责任公司董事长桂友友一行莅临我司参观指导。

3月23日下午，东湖物业在社科创新基地召开QC小组成果宣传推广会。国家会计学院管理处和张江创新园管理处分别做《提升对客服务满意度》和《张江创新园10号楼节能降耗》的经验介绍。

在2016年“国际三八妇女节”到来之际，为动员和激励广大女职工，以豪迈的热情、开拓创新的精神和求真务实的作风为推动东湖集团中宾接待和经营管理有序发展做出新贡献，由集团工会组织的“金猴祥瑞喜迎春姐妹运动会”于2016年3月7日上午在西郊宾馆会议中心百花厅举行。

集团本次“三八”姐妹运动会游戏比赛由“金猴渡河”、“金猴穿越”和“金猴献桃”等三个项目组成。集团所属宾馆、子公司共有12支代表队参加比赛。

经过紧张激烈的角逐，东湖物业代表队获得“金猴渡河”比赛项目第三名和“金猴穿越”比赛项目第二名。

三羊开泰辞旧岁，金猴献瑞迎新春。2月13日下午，公司在文新大楼12F大会议室召开外派员工迎春茶话会。公司总经理李风，公司党总支书记、副总经理刘兵，公司总经理助理朱良，公司工会主席卢国强出席茶话会。公司外派陕西、山东、江苏等地的外派员工共聚一堂，喜迎新春，共话外地市场拓展大计。公司人力资源部等相关部门的负责人参加茶话会。

茶话会开始前，李风总经理向出席茶话会的公司外派员工通报了2015年度企业经营管理情况。接着，公司驻外地分公司负责人、驻场的项目经理汇报了2015年的工作情况与2016年的工作打算。在听取大家的发言后，李风指出，2016年，公司实现了经营管理的平稳发展，综合实力继续保持在全行业和上海物业企业的前列。全体外派员工面对艰苦的工作环境和条件，舍小家、顾大家，认真履行职责，创新管理，热忱服务，积极为业主（用户）提供优质、满意的服务，用良好的工作业绩赢得了业主方的称赞和信赖，为东湖物业树立了良好的口碑和形象。这些成绩的取得是与大家的艰苦努力和辛勤耕耘分不开的。他代表公司领导班子向全体外派员工致以亲切的慰问和崇高的敬意。

李风说，2016年是“十三五”发展规划的启始之年，公司各项工作都进入到一个新阶段。在物业行业转型发展中，我们一定要清楚、准确地把握好企业发展的目标、战略、路径和重点，进一步巩固已经取得的成绩，坚持发展不动摇，守好阵地，稳中有进的开拓市场，量力而行的做大企业。希望大家以高度的使命感和责任心，同心同德、同频共振，全力推进公司的经营管理持续健康发展，努力使“十三五”的开局之年，成为公司各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年。希望外派员工在新的一年里以奋发图强的勇气与决心，以超越寻常的责任与担当，主动适应新形势、新任务的需要，进一步弘扬“精益求精”的工作作风，继续保持和发扬东湖人的优良传统，积极进取，扎实工作，团结一心，追求卓越，为东湖物业的建设与发展添砖加瓦，为推进企业“做精、做强、做大”目标做出新的贡献。

1月22日下午，上海东湖物业管理有限公司2015年度工作总结暨先进表彰大会在长宁区图书馆10F大讲堂隆重举行。东湖集团副总经理马克俊出席会议并讲话。公司领导班子成员，各项目管理处经理、助理，各分公司、子公司负责人，公司本部职能部门负责人，公司先进集体、先进部门、先进班组、年度最佳员工以及优秀管理者代表200余人参加会议。公司党总支书记、副总经理刘兵主持会议。

总结表彰大会开始前，公司副总经理邓先强对2015年骨干测评考核的情况进行了反馈。

公司副总经理贺原宣读《关于表彰奖励2015年度先进集体和先进个人的决定》以下简称《决定》。《决定》6个先进集体、46给个先进班组、11名优秀管理者、111名年度最佳员工予以通报表彰并奖励。

伴随着欢快的颁奖曲，集团副总经理马克俊，公司总经理李风，公司党总支书记、副总经理刘兵，公司副总经理邓先强、贺原，公司总经理助理朱良，为获得2015年度公司各类先进集体、先进班组、先进个人以及优秀管理者代表进行颁奖。

李风代表公司党政班子总结2015年工作、布置2016年任务。

李风在报告中全面回顾了公司2015年企业经营管理和市场拓展、基础管理与服务品质提升、安全生产与风险管控、企业社会责任和行业地位、党建工作与企业文化建设五大方面取得的突出成绩。

关于2016年工作，李风指出，要紧紧围绕市场拓展、管理机制、员工培训、模式创新、流程再造等重点领域开展突破，在持续推进公司“做精做强”基础上量力而行做大。并对公司2016年在项目开拓、“东湖物业信息平台”建设、管理机制创新、完善住宅事业部机构设置和工作职能、继续推进业务外包、加大全方位培训、抓好“创优”工作、构建《东湖物业管理服务操作指南》与软件管理融合的贯标平台、强化以首席工程师为主导的设备设施管理模式、加强安全管控、加强企业党建工作等十二个方面做了安排与部署。李风强调，要在集团的领导和大力支持下，以昂扬奋发的斗志、锐意进取的精神，上下同心、守正务实，在新的一年里再创新成绩，再造新辉煌。确保2016年各项任务圆满完成，实现东湖物业新五年规划的良好开局！

集团副总经理马克俊发表讲话。他首先对获得东湖物业2015年度各类先进集体和先进个人表示祝贺，对全体员工所付出的艰辛努力表示衷心的感谢。他希望东湖物业在认真总结2015年工作经验的基础上，继续发扬求真务实、开拓创新的精神，稳健推进东湖物业做精、做强、做大。并具体提出五点要求。

最后，在2016年新春佳节即将来临之际，马克俊代表集团党政班子向东湖物业全体员工、家属拜个早年，祝大家身体健康、工作顺利、新年吉祥、阖家幸福！

公司于2015年12月21日和24日分批召开公司总部和公司层面2016年发展工作务虚会。